Re: Náhrada mzdy - průměrná mzda?
Paní zřejmě čeká dítě a když jí pracovní poměr skončí v době těhotenství, má ochrannou lhůtu 180 dnů pro počátek pobírání PPM. Tzn. pokud 56. den přede dnem předpokládaného porodu stihne v ochranné lhůtě, bude mít nárok na PPM. Jestliže se dítě narodí do 4 let dítěte prvního, OSSZ porovná průměry pro výpočet PPM (nový a ten, který měla při 1. PPM) a použije ten pro ni výhodnější.
ČLÁNKY DO MAILU