Názor k dotazu Náhrada mzdy - průměrná mzda? od Kara - Re: Náhrada mzdy - průměrná mzda? >>>>Ano, během výpovědní...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 12. 2014 14:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy - průměrná mzda?
    >>
    >>Ano, během výpovědní doby jsem znovu otěhotněla, ale
    >>do ochranné doby pro výpočet PPM bych se měla vejít.
    >>Proto bych samozřejmě raději měla pro výpočet
    >>mateřské
    >>(a podpory v nezaměstnanosti na ÚP do té doby) částku
    >>příjmů z původní mzdy a ne pouze tuto.
    >>To, že průměrná mzda znamená mzda pravděpodobná jsem
    >>nevěděla. Výkonová složka mzdy nebyla malá část, a
    >>nemohu za to, že už nemám kde nastoupit a danou práci
    >>vykonávat. Takto po 10 letech práce (resp.placení
    >>soc.)
    >>dostanu na ÚP jen velice málo. Ale jsem laik a proto
    >>se
    >>tážu, děkuju za odpovědi.
    >
    >Průměrná neznamená pravděpodobná, ale pokud v
    >rozhodném období (předcházející čtvrtletí) nemáte
    >odpracovaných nejméně 21 dnů, použije se pravděpodobný průměr.

    Pro Moniku ještě vysvětlení - pravděpodobný průměr je průměr, který zaměstnavatel určí tak, aby se co nejvíce blížil pravdě, tj jakého byste asi dosáhla, kdybyste v předešlém čtvrtletí pracovala. Může to být třeba podobný průměr, který má na stejném místě kolega. Ale je na zaměstnavateli, jak ho určí. Když třeba usoudí, že by nevyplácel pohyblivé složky mzdy i kdybyste v předešlém čtvrtletí pracovala, tak pro určení pravděpobného průměru vezme jen ten základ.
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).