Není zač.
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>moc bych poprosila o radu mzdové účetní. Chci se
>>>>>>>zeptat, ve firmě máme měsíční mzdu. Ale i přes to,
>>>>>>>každý
>>>>>>>měsíc se mzda pohybuje (o 20-50kč). Tak za listopad,
>>>>>>>který měl pouze 19 pracovních dnů a 1 svátek, mzda o
>>>>>>>proti říjnu se liší o 47 korun. Moc krát děkuji za
>>>>>>>pomoc a
>>>>>>>přejí hezký den.
>>>>>>
>>>>>>Ptáte se, proč se liší?
>>>>>>Zřejmě máte svátek proplacený průměrem.
>>>>>Děkuji za odpověď,
>>>>>ano, ptala jsem se proč se liší? Ještě jednou děkuji.
>>>>
>>>>Ještě to doplním. Za říjen i za listopad sice máte
>>>>zaplacený svátek stejným průměrem, takže za svátek je
>>>>stejná náhrada, ale liší se počet pracovních dnů v
>>>>měsíci, takže mzda je v říjnu např.:
>>>>20000 : 23 x 22 = 19130
>>>>a v listopadu
>>>>20000 : 20 x 19 = 19000
>>>
>>>Líbo, děkuji za příspěvek. Jsem si myslela, že pokud
>>>je stanovená měsíční mzda, tak nezáleží na počtu
>>>pracovních dnů v měsíci. Že mzda bude pořad stejná.
>>>Bude se
>>>lišit jenom v měsících kde je svátek a dovolena (
>>>vypočítávají se z průměru). Děkuji za reakci
>>
>>Pokud v měsíci není žádná náhrada nebo odměna, tak
>>skutečně na počtu dnů nezáleží. Je to jako s nájmem,
>>proto se říká "je protivnej jak únorová činže".
>ještě jednou děkuji za odpovědi. Moc jste mi pomohli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.