Vlákno názorů k dotazu Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy od pája - Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy >Dobrý...

Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy
>Dobrý den přeji. Měla bych dotaz ohledně poskytování
>náhrady mzdy zaměstnancům. Trošku tápu.
>
>V pátek u nás byl rozsáhlý výpadek elektřiny cca 6
>hodin. Bez elektřiny nebylo možné pracovat, náhradní
>práci jsme zam-cům dát nemohli - většina tedy byla poslána
>domů. A teď jak je to, prosím, s náhradou mzdy podle §
>207 ZP? Náleží 80% nebo 60%?
>Dá se považovat výpadek elektřiny, v důsledku kterého
>došlo k přerušení práce, za živelní událost (elektřina
>vypadla z důvodu námrazy), a dát 60%? Nebo to není
>"košér" a musí se postupovat podle písm. a) § 207, který
>hovoří o přerušení práce v důsledku poruchy dodávky
>pohonné síly, a náleží 80%?
podle mne platí toto, 80%.
>
>Děkuji za ochotu a čas.
>M.B.

Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy
>Já právě bych s také přiklonila k a) 80%, ale ta
>živelná pohroma, kterou fakt zaměstnavatel ovllivnit nemohl
>- to mi vrtá hlavou.
>Ale zase "poruchu na dodávce pohonné síly", kterou
>elektřina pro nás určitě je, také zaměstnavatel prostě
>neovlivní.
s tím já souhlasím
>
>Teď jde o to, co nám může projít do daní (daňových
>nákladů), když jim dáme 80%, aby nám pak finančák na to
>neskočil, že jim náleželo 60% a my těch 20% nemuseli
>doplatit na daních,
to já nejsme schopen posoudit, daně nedělám ani tomu nerozumím, takže sorry.
jestli mi rozumíte, jestli se
>vyjadřuji dobře.
>M.
>
>Díky