Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy

• Marci_K (neregistrovaný)

  9. 12. 2014 10:55

  Dobrý den přeji. Měla bych dotaz ohledně poskytování náhrady mzdy zaměstnancům. Trošku tápu.
  
  V pátek u nás byl rozsáhlý výpadek elektřiny cca 6 hodin. Bez elektřiny nebylo možné pracovat, náhradní práci jsme zam-cům dát nemohli - většina tedy byla poslána domů. A teď jak je to, prosím, s náhradou mzdy podle § 207 ZP? Náleží 80% nebo 60%?
  Dá se považovat výpadek elektřiny, v důsledku kterého došlo k přerušení práce, za živelní událost (elektřina vypadla z důvodu námrazy), a dát 60%? Nebo to není "košér" a musí se postupovat podle písm. a) § 207, který hovoří o přerušení práce v důsledku poruchy dodávky pohonné síly, a náleží 80%?
  
  Děkuji za ochotu a čas.
  M.B.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2014 11:06

    

    pája

    Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy
    >Dobrý den přeji. Měla bych dotaz ohledně poskytování
    >náhrady mzdy zaměstnancům. Trošku tápu.
    >
    >V pátek u nás byl rozsáhlý výpadek elektřiny cca 6
    >hodin. Bez elektřiny nebylo možné pracovat, náhradní
    >práci jsme zam-cům dát nemohli - většina tedy byla poslána
    >domů. A teď jak je to, prosím, s náhradou mzdy podle §
    >207 ZP? Náleží 80% nebo 60%?
    >Dá se považovat výpadek elektřiny, v důsledku kterého
    >došlo k přerušení práce, za živelní událost (elektřina
    >vypadla z důvodu námrazy), a dát 60%? Nebo to není
    >"košér" a musí se postupovat podle písm. a) § 207, který
    >hovoří o přerušení práce v důsledku poruchy dodávky
    >pohonné síly, a náleží 80%?
    podle mne platí toto, 80%.
    >
    >Děkuji za ochotu a čas.
    >M.B.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2014 11:15

    Marci_K (neregistrovaný)

    Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy
    Já právě bych s také přiklonila k a) 80%, ale ta živelná pohroma, kterou fakt zaměstnavatel ovllivnit nemohl - to mi vrtá hlavou.
    Ale zase "poruchu na dodávce pohonné síly", kterou elektřina pro nás určitě je, také zaměstnavatel prostě neovlivní.
    
    Teď jde o to, co nám může projít do daní (daňových nákladů), když jim dáme 80%, aby nám pak finančák na to neskočil, že jim náleželo 60% a my těch 20% nemuseli doplatit na daních, jestli mi rozumíte, jestli se vyjadřuji dobře.
    M.
    
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2014 11:21

    

    pája

    Re: Překážka v práci § 207 - náhr.mzdy
    >Já právě bych s také přiklonila k a) 80%, ale ta
    >živelná pohroma, kterou fakt zaměstnavatel ovllivnit nemohl
    >- to mi vrtá hlavou.
    >Ale zase "poruchu na dodávce pohonné síly", kterou
    >elektřina pro nás určitě je, také zaměstnavatel prostě
    >neovlivní.
    s tím já souhlasím
    >
    >Teď jde o to, co nám může projít do daní (daňových
    >nákladů), když jim dáme 80%, aby nám pak finančák na to
    >neskočil, že jim náleželo 60% a my těch 20% nemuseli
    >doplatit na daních,
    to já nejsme schopen posoudit, daně nedělám ani tomu nerozumím, takže sorry.
    jestli mi rozumíte, jestli se
    >vyjadřuji dobře.
    >M.
    >
    >Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2014 11:24

    Marci_K (neregistrovaný)

    Děkuji
    Díky za konzultaci
    Přeji pěkný zbytek dne
    
    M.B.

    •   Zobrazit celé vlákno