Re: Nemocenská - Slovák
>Dobrý den, > >dostala jsem dotaz od jednoho známého. > >Slovák - ukončil pracovní poměr k 31.12.2014 v jedné >české společnosti, pracoval v ČR. > >Chtěl by jít na nemocenskou od 5.1.2015. Jak je to s >nemocenskou? Bude ji brát z ČR nebo SK? Jaký je postup? >Z jakého vyměřovacího základu - od původní >společnosti? Co dělat v období 1.1.-4.1.2014? > >Moc děkuji za názory.
Podle mého názoru to bude stejné, jako když skončí pracovní poměr Čechovi a on onemocní v ochranné lhůtě, tedy do 7 dnů od skončení poměru (pokud tedy nenastoupil do jiného zaměstnání). Tzn první 2 týdny nemoci nebude pobírat žádnou náhradu mzdy od zaměstnavatele, protože už žádného nemá. Od 15. dne nemoci mu pak bude platit ne mocenskou sociálka na základě výdělků v tom skončeném zaměstnání (neschopenku odevzdá bývalému zaměstnavateli). Pokud se již zaregistroval na ÚP, tak musí oznámit vystavení neschopenky a bude mu zatím zastavena výplata podpory. Pokud se ještě ne zaregistroval a od pondělka začne narodit, tak se půjde zaregistrovat až po uschopnění. > > > > > >
