Re: Nový zaměstnanec a náhrada za svátek
Pokud je odměňovaný měsíční mzdou, tak jsou možné oba způsoby, tzn měsíční mzdu pokrátit a svátky zaplatit průměrem nebo měsíční mzdu nekrátit a svátky průměrem neplatí. Častější je druhý způsob, pokud ho ve firmě používáte, tak prostě dostane za prosinec 8000 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.