Vlákno názorů k dotazu Zaměstananec§jednatel od Kara - Re: zaměstananec§jednatel Pokud jednatel pobírá jednatelskou odměnu, pak na...

Re: zaměstananec§jednatel
Pokud jednatel pobírá jednatelskou odměnu, pak na základě smlouvy o výkonu funkce. Pokud má k tomu ještě pracovní smlouvu (tzn. má mzdu), pak v té pracovní smlouvě nesmí mít druh práce, který je na "vedení" firmy, takže např. nesmí být "ředitel". Jiný druh práce vykonávat může.
Z hlediska SP a ZP se jednatelská odměna a mzda posuzují zvlášť, ale oboje se daní dohromady (pokud tedy není jednatel cizinec-nerezident). Na ZP je přihlášen jen jednou (jako jedna osoba). Na OSSZ je přihlášen pro každý vztah zvlášť. 1x jako jednatel (pokud tedy pobírá odměnu, pokud jednatelskou odměnu nepobírá, přihlášen není) a 1x jako zaměstnanec. I ELDP se vyhotovují zvlášť.
Náklady jsou samozřejmě daňové. Jo, a ten pracovněprávní vztah (tzn. pracovní poměr, DPČ nebo DPP) musí mít odsouhlasený valnou hromadou.