Re: Půlroční odměny
taky jsme dávali odměny - roční. Záleží jak vám to počítá program. Odměny zadávám kódem, mám zvlášť kód na půlroční odměny (peníze se rozpočítají do následujících dvou čtvrtletí) a zvlášť na roční odměny (peníze se rozpočítají do čtyř následujících čtvrtletí).
Neřešíte spíš jak vypočítat odměnu pro zaměstnance, který nastoupil v říjnu?
My to měli tak, že ten, kdo byl zaměstnaný celý rok dostal např. 6 tis. Kč , kdo nastoupil v říjnu dostal jen 1500 Kč (poměrnou část, 6000:12 a potom krát počet měsíců, které odpracoval)
Děkuji.
>>Pěkný den, chtěla bych vás požádat o pomoc. Majitel >>se >>rozhodl dát ve mzdě za prosinec odměny, něco jako 14. >>plat. Ještě nikdy jsem takový případ neměla, proto se >>obracím na zkušenější. Je to za období 7-12/2014, ve >>výši 1. měsíční mzdy. Jde mě o to, jak to zadat do >>programu, aby se částka správně rozpočítala do >>průměru. >>Moje předchůdkyně zadala 6 (chápu jako 6 měsíců). Jak >>to >>mám udělat u lidí, kteří nastoupili třeba v říjnu. >>Moc >>vám děkuji za odpověď. > >taky jsme dávali odměny - roční. Záleží jak vám to >počítá program. Odměny zadávám kódem, mám zvlášť kód na >půlroční odměny (peníze se rozpočítají do >následujících dvou čtvrtletí) a zvlášť na roční odměny (peníze se >rozpočítají do čtyř následujících čtvrtletí). > >Neřešíte spíš jak vypočítat odměnu pro zaměstnance, >který nastoupil v říjnu? > >My to měli tak, že ten, kdo byl zaměstnaný celý rok >dostal např. 6 tis. Kč , kdo nastoupil v říjnu dostal >jen 1500 Kč (poměrnou část, 6000:12 a potom krát počet >měsíců, které odpracoval)
