Re: Nárok na dovolenou 2015
Pokud na dobru určitou,tak musíte napsat do kdy a kolik dní máte ve vašem zaměstnaní stanovenou roční dovolenou a dle toho se to vypočte.
Re: Nárok na dovolenou 2015
Nárok je na 16,5 dne, pokud odpracujete 60 dnů v roce. Zaměstnavatel může nařídit čerpání dovolené třeba v lednu a jestliže nárok nevznikne (ukončení PP ve zkušební době, dlouhodobá nemoc), tak se přeplacená dovolená v poslední mzdě strhne.
Za rok 2014 jste měl nárok pravděpodobně na 1,5 dne za 21 odpracovaných dnů.
Re: Nárok na dovolenou 2015
Zveřejnil? Výplatní pásku nikde neukazujte!
Jsou zaměstnanci, kteří nedokážou pochopit, že když jim na pásce napíšete celoroční nárok a oni skončí ve zkušební době, tak je všechno jinak. Asi se tím mzdová brání podobným nedorozuměním. Je to jen informativní údaj, který se může během roku vyvíjet.
