Re: Čerpání dovolené X zkrácený úvazek
Za předpokladu, že Zu = zkrácený úvazek, pak nárok 10 dnů dovolené znamená, že na stoupil v polovině roku? Pokud PP trval celý rok, má zaměstnanec nárok na celou výměru dovolené 20 dnů (pokud nemáte 4 týdny). Den dovolené je pořád den dovolené, jen v případě tohoto zaměstnance je placen průměrem pro náhrady x 4,5 hodiny. Takže přes vánoce, když byl doma 5 dnů, odečítáte 5 dnů a platíte 5 dnů x 4,5 hodiny x průměr pro náhrady.
Re: Čerpání dovolené - doplnění
Děkuji za odezvu, zaměstnanec je na zkrácený uvazek od začátku roku, a byl mu nárok na dovolenou dan 10 dni nevím proč, nastoupila jsem teprve v prodiči takže jsem vše ještě nepochopila. Takže i pokud je na zkrácený uvazek nárok má stejné 20 dni a vše je pouze kracene.
Re: Čerpání dovolené - doplnění
Děkuji za odezvu, zaměstnanec je na zkrácený uvazek od začátku roku, a byl mu nárok na dovolenou dan 10 dni nevím proč, nastoupila jsem teprve v prodiči takže jsem vše ještě nepochopila. Takže i pokud je na zkrácený uvazek nárok má stejné 20 dni a vše je pouze kracene.
