Vlákno názorů k dotazu Vznik nároku na PPM s druhým dítětem od Líba - Re: Vznik nároku na PPM s druhým dítětem 270...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 1. 2015 11:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Vznik nároku na PPM s druhým dítětem
    270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM.
    Stačí DPČ, z které se odvádí SP, případně i DPP nad 10000,- měsíčně.

  • 12. 1. 2015 11:37

    krystof (neregistrovaný)

    Re: Vznik nároku na PPM s druhým dítětem
    Díky.

    "270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM." --> V případě "rychlého" druhého dítěte (bude splněna dvouletá podmínka od poslední pojistné doby) vytvoří ženě nárok na PPM i již ukončený HPP?

    Díky za dovysvětlení.


    >>Dobrý den,
    >>
    >>zaměstnavatel manželce ukončil HPP (pracovní smlouva
    >>na dobu určitou) souběžně s odchodem na mateřskou
    >>dovolenou s prvním dítětem. Nárok na PPM jí vznikl
    >>(pracovala pro zaměstnavatele několik let).
    >>
    >>Chápu dobře, že ale v případě druhého dítěte, nebude
    >>již mít manželka nárok na PPM, ale rovnou na
    >>rodičovský
    >>příspěvek, protože HPP není na dobou neurčitou a byl
    >>manželce ukončen?
    >>
    >>Pokud je to tak, jak je prosím věc podmíněna, aby
    >>manželce vznikl nárok na PPM i s druhým dítětem?
    >>Nutné
    >>opět odpracovat minimálně 12měsíců se zdrav./
    >>sociálními
    >>odvody? Je nutné mít HPP, nebo stačí DPČ...?
    >>
    >>Velmi děkuji za radu!
    >
    >270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před
    >nástupem na PPM.
    >Stačí DPČ, z které se odvádí SP, případně i DPP nad
    >10000,- měsíčně.

  • 12. 1. 2015 12:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Vznik nároku na PPM s druhým dítětem
    >Díky.
    >
    >"270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před
    >nástupem na PPM." --> V případě "rychlého" druhého dítěte
    >(bude splněna dvouletá podmínka od poslední pojistné
    >doby) vytvoří ženě nárok na PPM i již ukončený HPP?
    >
    >Díky za dovysvětlení.

    Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění, pokud zaměstnání tak dlouho trvalo. Pokud bylo nové zaměstnání kratší, činí ochranná lhůta jen tolik dnů, jak dlouhé bylo zaměstnání.
    >
    >
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>zaměstnavatel manželce ukončil HPP (pracovní smlouva
    >>>na dobu určitou) souběžně s odchodem na mateřskou
    >>>dovolenou s prvním dítětem. Nárok na PPM jí vznikl
    >>>(pracovala pro zaměstnavatele několik let).
    >>>
    >>>Chápu dobře, že ale v případě druhého dítěte, nebude
    >>>již mít manželka nárok na PPM, ale rovnou na
    >>>rodičovský
    >>>příspěvek, protože HPP není na dobou neurčitou a byl
    >>>manželce ukončen?
    >>>
    >>>Pokud je to tak, jak je prosím věc podmíněna, aby
    >>>manželce vznikl nárok na PPM i s druhým dítětem?
    >>>Nutné
    >>>opět odpracovat minimálně 12měsíců se zdrav./
    >>>sociálními
    >>>odvody? Je nutné mít HPP, nebo stačí DPČ...?
    >>>
    >>>Velmi děkuji za radu!
    >>
    >>270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před
    >>nástupem na PPM.
    >>Stačí DPČ, z které se odvádí SP, případně i DPP nad
    >>10000,- měsíčně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).