Re: Roční zúčtování daní 2014
>Dobrý den, >mohla bych se Vás zeptat jestli jsem to udělal >správně. >Poprvé dělám zaměstnancům roční zúčtování daní. Jeden >zaměstnanec u nás pracuje celý rok 2014. Ale od března >do května měl v jiném podniku dohodu o provedení >práce. Řekla jsem zaměstnanci že jsi musí podat daňové >přiznání sám. Je to tak správně. Pokud u DPP neměl podepsané prohlášení (předpokládám, že měl podepsané u vás) a odměna byla do 10 000,-Kč měsíčně, pak měl srážkovou daň a DP podávat nemusí, můžete mu udělat RZD. Ale zase může DP podat, uplatnit srážkovou daň a třeba se mu více vrátí na daních pokud něco uplatňuje a má u vás nižší mzdu.
>A druhý zaměstnanec nastoupil do naší firmy v 1.7.2014 >do června pracoval u jiné firmy tomuto zaměstnanci >můžu udělat roční zúčtování daní je to tak. Pokud nemá jinou daňovou povinnost, pak vy můžete RZD provést. Musí vám donést od bývalého zaměstnavatele potvrzení o zdanitelných příjmech.
Re: Roční zúčtování daní 2014
Záleží na tom, jak vysoké ty příjmy byly, protože bez podepsaného prohlášení se z DPP do 10000,- platila daň srážková a nad 10000,- daň zálohová.
Srážková daň = nemusí, ale může podat DP. Zálohová daň bez podepsaného prohlášení = má povinnost podat DP.
