Re: nárok na dovolenou
>Dobrý den, prosím Vás o kontrolu nároku na dovolenou >paní na mateřské a rodičovské dovolené. Paní je v >pracovním poměru od roku 2008, na mateřskou dovolenou >nastoupila 4.8.2014, porod 17.9.2014, mateřská do >15.2.2015, pak rodičovská. Nárok na dovolenou máme 25 dní. Paní >byla v roce 2014 nemocná celkem 132 pracovních dní - >krácení o 2/12 - o 4 dny - nárok za rok 2014 celkem 21 >dní? V roce 2015 nárok na 2 dny za leden?
Ano, správně. > > >A další případ - paní na mateřské od 10.11.2013, porod >18.12.2013, mateřská do 24.5.2014, pak rodičovská. >Jaký nárok má za rok 2014 celkem? Za 4 měsíce (do >24.5.2014)? 8,5 dne? Celoroční nárok pokrácený o dny RD. > >Děkuji Jana
Re: nárok na dovolenou
>>Dobrý den, prosím Vás o kontrolu nároku na dovolenou >>paní na mateřské a rodičovské dovolené. Paní je v >>pracovním poměru od roku 2008, na mateřskou dovolenou >>nastoupila 4.8.2014, porod 17.9.2014, mateřská do >>15.2.2015, pak rodičovská. Nárok na dovolenou máme 25 >>dní. Paní >>byla v roce 2014 nemocná celkem 132 pracovních dní - >>krácení o 2/12 - o 4 dny - nárok za rok 2014 celkem >>21 >>dní? V roce 2015 nárok na 2 dny za leden? > >Ano, správně.
Jestli bude čerpat 21 dnů loňské dovolené, tak 2/12. >> >> >>A další případ - paní na mateřské od 10.11.2013, >>porod >>18.12.2013, mateřská do 24.5.2014, pak rodičovská. >>Jaký nárok má za rok 2014 celkem? Za 4 měsíce (do >>24.5.2014)? 8,5 dne? >Celoroční nárok pokrácený o dny RD. >> >>Děkuji Jana
Re: nárok na dovolenou
>>>>Dobrý den, prosím Vás o kontrolu nároku na dovolenou >>>>paní na mateřské a rodičovské dovolené. Paní je v >>>>pracovním poměru od roku 2008, na mateřskou dovolenou >>>>nastoupila 4.8.2014, porod 17.9.2014, mateřská do >>>>15.2.2015, pak rodičovská. Nárok na dovolenou máme 25 >>>>dní. Paní >>>>byla v roce 2014 nemocná celkem 132 pracovních dní - >>>>krácení o 2/12 - o 4 dny - nárok za rok 2014 celkem >>>>21 >>>>dní? V roce 2015 nárok na 2 dny za leden? >>> >>>Ano, správně. >> >>Jestli bude čerpat 21 dnů loňské dovolené, tak 2/12. > >2/12 v roce 2015? 4 dny nárok?
To jsou ty sporné situace. Můžou se dát 2/12, ale taky je správně 1/12. Protože ve chvíli, kdy začne čerpat dovolenou je nárok na 1/12, tudíž není důvod čerpat dovolenou ve výši 2/12. > >
