Re: okamžité zrušení pp
Ze všeho nejdřív bych zavolala na OSSZ a zeptala se, zda již obdrželi ukončení nemocenské. Popřípadě zavolat lékaři a zeptat se, zda byla nemoc ukončena.
Re: okamžité zrušení pp
Jejda, já jsem četla, že marodil od 23.12. Tak to se omlouvám za zbytečné otázky. Tak to určitě ukončit PP dle § 55 ZP. Pokud dobře neznáte ZP, pak si určitě nastudujte v ZP § 334-337.
Re: okamžité zrušení pp
Pošlu mu tedy doporučený dopis s dodejkou a pracovní poměr skončí dnem doručení do vlastních rukou. Rozumím tomu správně? Musím mu ještě zaslat vytýkací dopis o porušení pracovní kázně?
Re: okamžité zrušení pp
>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>> >>>>>>>taková perlička. Zaměstnanec marodil do 23. 12., ale >>>>>>>do dneška nenastoupil do práce ani se nijak nehlásí. >>>>>>>Nereaguje na telefonáty apod. Včera nám ovšem volala >>>>>>>jeho "paní" s tím, že už mu nemáme volat, protože >>>>>>>pracuje >>>>>>>jinde. Ale my s ním rozvázaný pracovní poměr nemáme. >>>>>>>Chtěli jsme proto ukončit pracovní poměr k. 29. 12. >>>>>>>2014 dohodou, ale nereaguje. Můžeme mu dát okamžité >>>>>>>zrušení pracovního poměru? A zaslat doporučeně? >>>>>>> >>>>>>>děkuji za rady >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>>přeji hezký den >>>>>> >>>>>>Ze všeho nejdřív bych zavolala na OSSZ a zeptala se, >>>>>>zda již obdrželi ukončení nemocenské. Popřípadě >>>>>>zavolat >>>>>>lékaři a zeptat se, zda byla nemoc ukončena. >>>>> >>>>>Nemoc byla ukončena. Již mi poslal ukončení. >>>> >>>>A ke kterému byla ukončena? >>> >>>23.12.2014 >> >>Jejda, já jsem četla, že marodil od 23.12. Tak to se >>omlouvám za zbytečné otázky. Tak to určitě ukončit PP >>dle § 55 ZP. >>Pokud dobře neznáte ZP, pak si určitě nastudujte v ZP >>§ 334-337. > >Pošlu mu tedy doporučený dopis s dodejkou a pracovní >poměr skončí dnem doručení do vlastních rukou. Rozumím >tomu správně? Musím mu ještě zaslat vytýkací dopis o >porušení pracovní kázně?
Žáden vytýkací dopis neposílejte. A nezapomeňte, že za dny neomluvené absence je potřeba odvést ZP. >
