Vlákno názorů k dotazu Přesčas od janka* - Re: přesčas v historii jsem se dočetla, že...
-
janka* (neregistrovaný)
Re: přesčas
v historii jsem se dočetla, že může být 150 hodin sjednáno,
mám to nějak přepočítávat, když zaměstnanci navýšíme mzdu a dáme, zřejmě dodatkem, do smlouvy, že je přihlédnuto k případné práci přesčas 150 hodin ročně? musí tam být nějaká částka, která se rovná zvýšení částky mzdy o těch 150 hodin? teď jsem se do toho zamotala, jestli mě prosím chápete,
a už tedy nemůžeme psát do mzdového výměru, ale musíme řešit dodatkem ke smlouvě i mzdu? a co když mu mzdu budeme chtít snížit dodatkem a on nebude souhlasit? děkuji -
janka* (neregistrovaný)
Re: přesčas
děkuji pájo, no víte jak to je, já jsem jenom mzdová účetní, šéf se mě ptá na možnosti, tak mu je musím podat, co tam bude pro a proti, tak co jsem zatím zjistila, musela bych, v případě, že se šéf rozhodne, přepočítat navýšení mzdy, aby odpovídalo 150 hodinám? mzdu za odpracovanou hodinu i s příplatkem? udělat dodatek ke smlouvě s uvedením možné práce přesčas? ne mzdový výměr, do dodatku uvést i mzdu? bylo by potom v pořádku? jinak mu samozřejmě sdělím, že čistší by bylo zam-cům počítat každý měsíc opracované přesčasové hodiny děkuji -
Re: přesčas
>>mzdu.
>děkuji pájo, no víte jak to je, já jsem jenom mzdová
>účetní, šéf se mě ptá na možnosti, tak mu je musím
>podat, co tam bude pro a proti, tak co jsem zatím
>zjistila, musela bych, v případě, že se šéf rozhodne,
>přepočítat navýšení mzdy, aby odpovídalo 150 hodinám?
ANO
mzdu za
>odpracovanou hodinu i s příplatkem?
taky
udělat dodatek ke
>smlouvě s uvedením možné práce přesčas?
ANO
ne mzdový
>výměr, do dodatku uvést i mzdu?
Musí být sjednána, čili už ne MV, ale v dodatku sjednat
bylo by potom v pořádku?
>jinak mu samozřejmě sdělím, že čistší by bylo zam-cům
>počítat každý měsíc opracované přesčasové hodiny děkuji
až budete chtít něco měnit, tak se vším, co sjednáte v dodatku bude muste zam-nec souhlasit, na to šéfa upozorněte, ať se tomu vyhne. -
Re: přesčas
>
>moc děkuji, a prosím, příplatek 25% za přesčas se tedy
>už nebude platit
pokud to sjednáte ve mzdě, tak ne
a co příplatky za so a ne a noc ?
ty platí, protože nic nesjednáte
>kdyby pracovali ? na výpl. lístku tedy bude mít kolik
>celkem odpracoval, musí se evidovat, nebo evidovat jenom
>v docházce? děkuji pěkný den
musíte víst ervidenci odpr. doby, v noci, přesčas atd. dle ZP, forma není určena.
docházka není evidence dle ZP, to je interní záležitost zam-tele. -
janka* (neregistrovaný)
děkuji pěkný den
>>
>>moc děkuji, a prosím, příplatek 25% za přesčas se
>>tedy
>>už nebude platit
>pokud to sjednáte ve mzdě, tak ne
>
>a co příplatky za so a ne a noc ?
>ty platí, protože nic nesjednáte
>
>>kdyby pracovali ? na výpl. lístku tedy bude mít kolik
>>celkem odpracoval, musí se evidovat, nebo evidovat
>>jenom
>>v docházce? děkuji pěkný den
>
>musíte víst ervidenci odpr. doby, v noci, přesčas atd.
>dle ZP, forma není určena.
>docházka není evidence dle ZP, to je interní
>záležitost zam-tele.
