Vlákno názorů k dotazu DPP + HPP - roční zúčtování? od Líba - Re: DPP + HPP - roční zúčtování? U druhé...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 1. 2015 14:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP + HPP - roční zúčtování?
    U druhé firmy si může požádat o potvrzení o zdanitelných příjmech z DPP a zahrnout ho do svého daňového přiznání nebo srážkovou daň nechat plavat a požádat u prvního zaměstnavatele o RZD.

    V potvrzení nic nepřeklápějte a napište to do správného tiskopisu č. 5460.

  • 20. 1. 2015 15:41

    jar (neregistrovaný)

    Re: DPP + HPP - roční zúčtování?
    Takže pokud měl ten druhý příjem (DPP) se srážkovou, nemůže mu zaměstnavatel udělat roční zúčtování? Vždy podat DP?
    Jde mi o tu srážkovou (na tom potvrzení 5460), ta se tedy nevrací?
    a o vyúčtování - zaměstnvatel nebo vždy DP? díky

  • 20. 1. 2015 15:50

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: DPP + HPP - roční zúčtování?
    Pokud pracovník má odměnu z DOPP se srážkovou daní, tak jen z tohoto důvodu může - ale nemusí zpracovat a podat své daňové přiznání.
    Pokud se pracovník rozhodne, že se mu vyplatí započítat odměnu z DOPP se srážkovou daní do celkového daňového základu a zaplacené daně, tak požádá zaměstnavatele o vystavení Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti plynoucích na základě dohod o provedení práce 5460/A – vzor č. 1 a zpracuje si a podá DP.
    Pokud se pracovník rozhodne, že se mu nevyplatí započítat odměnu z DOPP se srážkovou daní do celkového daňového základu a zaplacené daně, a nemá z jiného důvodu povinnost podat DP, tak v případě, že má zaměstavatele, kde má ze mzdu či plat, může požádat tohoto zaměstnavatele o roční zúčtování daní. V tom případě se do tohoto RZD odměna se srážkovou daní zahrnovat nebude.

  • 20. 1. 2015 16:10

    jar (neregistrovaný)

    Re: DPP + HPP - roční zúčtování?
    Děkuji za vyčerpávající odpověď. Ta kombinace mi nebyla jasná.
    Takže zahrne - musí podat DP, nezahrne, může RZD zaměstnavatel.
    Díky moc a hezký zbytek dne!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).