Re: dohoda o pracovní činnosti-nemocensk
Ochranná lhůta je 7 dnů po skončení PP. Pokud budete na neschopence, na ÚP vás nezaregistrují. Začnete-li brát nemocenskou až po zaregistrování na ÚP, vyplácení podpory se zastaví.
Re: dohoda o pracovní činnosti-nemocensk
Děkuji za odpověď. Je tedy jedno, jestli nastoupím na nemocenskou pod dohodou o pracovní činnosti a nebo na ÚP? Na výši nemocenské to nemá vliv? Přemýšlím, jak teď postupovat, co je nejlepší. Moc děkuji.
Re: dohoda o pracovní činnosti-nemocensk
Denní vyměřovací základ se počítá z posledních 12 ukončených měsíců (pokud PP tak dlouho trval). Nastoupíte-li na nemocenskou v průběhu března, počítá se z období březen 2014 až únor 2015. Pokud onemocníte po skončení zaměstnání, bude se počítat jako kdybyste onemocněla v den následující po skončení PP. Tedy např. konec PP je 31.3., onemocníte 4.4., DVZ se spočítá z RO duben 2014 až březen 2015.
Re: dohoda o pracovní činnosti-nemocensk
Já bych na nemocenskou nastoupila ještě za trvání DPČ, abych měla placených prvních 14 dnů nemoci ... abych nemarodila 14 dnů zadarmo. § 194 ZP.
