Vlákno názorů k dotazu Pracovní cesta a vyúčtování od v.e.n.d.y. - Re: pracovní cesta a vyúčtování Vždy posuzujete, zda zaměstnanec...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 1. 2015 10:20

    v.e.n.d.y.

    Re: pracovní cesta a vyúčtování
    Vždy posuzujete, zda zaměstnanec na služební cestě mimo svou stanovenou pracovní dobu cestoval, nebo pracoval. První den odpracoval svou směnu a poté vyrazil na služební cestu, tedy jen cestoval a nepracoval, nenáleží mu mzda, ale počítají se mu hodiny pro stravné na služební cestě. Druhý den mu zaplatíte mzdu za jeho směnu (pokud se školení protáhne i nad dobu, kdy měl pracovat, tak má přesčas), a celá doba strávená tento den na pracovní cestě je doba, za kterou mu náleží stravné.

  • 28. 1. 2015 15:59

    evaeva (neregistrovaný)

    Re: pracovní cesta a vyúčtování
    >>Zaměstnanec má být na školení v obci vzdálené 200 km
    >>ráno v 8 hodin.Příkaz k cestě je stanoven předchozí
    >>den
    >>po ukončení řádné směny. Jak se mu bude platit ve
    >>vyúčtování čas strávený na cestě
    >>předchozí den a potom po ukončení školení cesta
    >>zpět.?
    >>Děkuji za radu.
    >Vždy posuzujete, zda zaměstnanec na služební cestě
    >mimo svou stanovenou pracovní dobu cestoval, nebo
    >pracoval. První den odpracoval svou směnu a poté vyrazil na
    >služební cestu, tedy jen cestoval a nepracoval,
    >nenáleží mu mzda, ale počítají se mu hodiny pro stravné na
    >služební cestě. Druhý den mu zaplatíte mzdu za jeho
    >směnu (pokud se školení protáhne i nad dobu, kdy měl
    >pracovat, tak má přesčas), a celá doba strávená tento den
    >na pracovní cestě je doba, za kterou mu náleží stravné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).