Re: přikázaná dovolená
Souhlasím, jenom jsem napsala , že je to v rozporu se ZP.
Pokud by např. zaměstnavatel zaměstnanci vysvětlil, že pro něho nemá např. teď 3 dny práci a potřebuje aby si čerpal dovolenou a zaměstnanci to vykompenzuje tím, že mu povolí čerpat dovolenou zase jindy podle potřeby zaměstnance a takto se domluví, tak to je ok.
Jestli takto vztahy nefungují a zaměstnavatel nebere na zaměstnance žádné ohledy teď ani někdy jindy, to je potom horší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.