Re: přikázaná dovolená
tak takový postup je v rozporu se zákoníkem práce
Re: přikázaná dovolená
Souhlasím, jenom jsem napsala , že je to v rozporu se ZP.
Pokud by např. zaměstnavatel zaměstnanci vysvětlil, že pro něho nemá např. teď 3 dny práci a potřebuje aby si čerpal dovolenou a zaměstnanci to vykompenzuje tím, že mu povolí čerpat dovolenou zase jindy podle potřeby zaměstnance a takto se domluví, tak to je ok.
Jestli takto vztahy nefungují a zaměstnavatel nebere na zaměstnance žádné ohledy teď ani někdy jindy, to je potom horší.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
27. 1. 2015 10:41
Dobrý den!
Zaměstnanec přijde ráno do práce a zaměstnavatel ho pošle na 3 dny domů s tím, že mu za to bude čerpána dovolená. Lze to takto udělat? Myslela jsem, že dovolenou může nařídit, ale musí o tom dát 14 dní dopředu vědět.
Děkuji