Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
Ale při ukončení PP dohodou je podpora krácená po celou dobu pobírání na 45%. Vy to novlivníte, leda by jste zaměstnance propusrtili pro nadbytečnost dohodou, ale to byste mu museli vyplatit odstupné. Jinak, aby u dohody nebyla podpora krácená, posoudí daný pracovník ÚP. Zaměstnanec by musel obhájit zdravorní důvody, stěhování, péči o dítě apod. Můžete napsat, proč zaměstnanec ukončuje PP?
Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
Tak napište do dohody, že zaměstnanec ukončuje PP dohodou ze zdravotních důvodů. Na ÚP budou pak po zaměstnanci požadovat doložení potvrzení lékaře.
Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
na Dohodu jsem napsala: K rozvázání pracovního poměru došlo na žádost zaměstnance. Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav zaměstnance. (Rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů)
Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav zaměstnance - tuto větu bych tam raději nepsala, ať se do něčeho nezamotáte.
Re: Důvod při ukončení pracovního poměru
>>>>>Dobrý den, >>>>>poprosila bych o pomoc. Může mi někdo poradit, kde >>>>>najdu důvody pro krácení nároku na podporu v >>>>>nezaměstnanosti. Budeme propouštět zaměstnance na >>>>>dohodu. Byla >>>>>bych moc nerada, kdybych uvedla něco špatně, a on měl >>>>>pokráceny nárok na podporu. Děkuji za odpověď >>>> >>>>Ale při ukončení PP dohodou je podpora krácená po >>>>celou dobu pobírání na 45%. Vy to novlivníte, leda by >>>>jste >>>>zaměstnance propusrtili pro nadbytečnost dohodou, ale >>>>to byste mu museli vyplatit odstupné. Jinak, aby u >>>>dohody nebyla podpora krácená, posoudí daný pracovník >>>>ÚP. >>>>Zaměstnanec by musel obhájit zdravorní důvody, >>>>stěhování, péči o dítě apod. >>>>Můžete napsat, proč zaměstnanec ukončuje PP? >>>Ze zdravotních důvodů. >>na Dohodu jsem napsala: K rozvázání pr acovního poměru >>došlo na žádost zaměstnance. Důvodem je nevhodná >>práce >>pro zdravotní stav zaměstnance. (Rozvázání pracovního >>poměru ze zdravotních důvodů) > >Důvodem je nevhodná práce pro zdravotní stav >zaměstnance - tuto větu bych tam raději nepsala, ať se do >něčeho nezamotáte. Děkuji
