Děkuji za odpověď.
>>Prosím, poraďte, jak se dělá v praxi. S.r.o. přijalo >>k >>12.1.2015 nového zaměstnance, minulý pracovní poměr >>byl ukončen 9.1.2015. Ve firmě je jen tento 1 >>zaměstnanec. Má firma zaplatit pojištění odpovědnosti >>na >>1.čtvrtletí v minim. výši 100 Kč (a ručně přidat do >>lednové >>mzdy, protože mzdový program poj. odp. připraví jen >>na >>konci čtvrtletí a musí se platit dopředu). Nebo se dá >>předpokládat, že za zaměstnance na 1.Q 2015 zaplatili >>poj. odp. v minulém zaměstnání? Moc děkuji za radu. > >Až budete podle mzdy z I.Q platit na II.Q, zaplatíte >tuto částku 2x.
Není zač.
>>>Prosím, poraďte, jak se dělá v praxi. S.r.o. přijalo >>>k >>>12.1.2015 nového zaměstnance, minulý pracovní poměr >>>byl ukončen 9.1.2015. Ve firmě je jen tento 1 >>>zaměstnanec. Má firma zaplatit pojištění odpovědnosti >>>na >>>1.čtvrtletí v minim. výši 100 Kč (a ručně přidat do >>>lednové >>>mzdy, protože mzdový program poj. odp. připraví jen >>>na >>>konci čtvrtletí a musí se platit dopředu). Nebo se dá >>>předpokládat, že za zaměstnance na 1.Q 2015 zaplatili >>>poj. odp. v minulém zaměstnání? Moc děkuji za radu. >> >>Až budete podle mzdy z I.Q platit na II.Q, zaplatíte >>tuto částku 2x.
