Vlákno názorů k dotazu Dovolená nevyčerpaná od all - Re: dovolená nevyčerpaná Ano, vadí, případná kontrola vám může...
-
Re: dovolená nevyčerpaná
Zákon o inspekci práce § 16
Přestupky na úseku dovolené
(1) Fyzická osoba se dopustí přestupku na úseku dovolené tím, že poruší stanovené povinnosti vztahující se k délce dovolené za kalendářní rok, k dovolené za odpracované dny, k dodatkové dovolené nebo další dovolené, čerpání dovolené nebo určení jejího nástupu.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč. -
Re: dovolená nevyčerpaná
Hm...ale neznalost zákoníku práce Vás přeci nezachrání, viz např. § 218
(1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody.
...a právě ty naléhavé provozní důvody budete zdůvodňovat. Alespoň si ty paragrafy 211-223 přečtěte.... -
Re: dovolená nevyčerpaná
Jen se neradujte, nevíme, co nás čeká. Ještě nebyl zastropený odchod do důchodu, takže také s obavami sleduji politickou sféru, co je napadne, jestli třeba žádný strop nebude. Zvlášť to pociťuji, když si uvědomím, že už jsem v důchodu mohla být dávno, ale zatím je v nedohlednu. Vždyť mnoho politiků "chodí do práce", resp. bere peníze, i když jsou dávno v důchod. věku a tak si asi myslí, že tak to může dělat každý. Jednou jsme s kolegyní počítaly, kolik stát ušetří na člověku, když mu oddálí odchod do důchodu. Jsou to velmi zajímavé počty (nijak náročné), stačí vzít navýšení odchodu např. o 6 let při průměrném důchodu 10tis./měs. -
Re: dovolená nevyčerpaná
>
>>>>>>
>>>>Ale v.e.n.d.y, kdo by se obtěžoval se čtením ?????
>>>>Vždycky mě jímá hrůza při představě, že bych měla
>>>>takového jistě "začátečníka" třeba zubaře ...., který
>>>>by
>>>>sháněl informace až po vytržení mého zubu ....
>>>Já vím all, je to jak boj s větrnými mlýny. Sladká
>>>nevědomost, do chvíle nějaké kontroly. Já jsem již
>>>větry
>>>ošlehána a fakt jen zírám, kdo všechno si troufne
>>>pracovat jako účetní:-)), protože čím víc víme, tím s
>>>větší hrůzou něco děláme:-) Hezký den
>>Ale někdy účetní ví, ale je jí to plat prtný neb
>>majitel nechce o výše uvedeném slyšet.... málo zamců,
>>hodně
>>práce, kdo to má platit, u malých firem neexistuje
>>celozávodní dovolená ...apod.
>
>Jenže pak nepíšou toto
>
>">>>>>Jsem měla za to, že nějaké dny se převádět můžou
>>>>>>....
Pokud má s nárokem na r. 2015 k čerpání 43 dnů, jak se píše v úvodu, potom musí mít ještě 3 dny z r. 2013. Ano, vím z doslechu, že v některých firmách si majitelé vykládají zákony všelijak a zam-ce mají jen na to, aby jim odvedli práci za málo peněz, ale co je moc, to je moc. Myslím si, že v některých firmách jsou zam-ci jako otroci. Samozřejmě, nikdo je tam nenutí dělat, ale pokud je to v oblasti, kde je velká nezaměstnanost, potom mnoho zaměstnavatelů toho zneužívá. Většinou to vyřeší některý zam-ec, který ukončí PP a poté si postěžuje na správných místech a pak dochází ke kontrolám.
>" -
all (neregistrovaný)
Re: dovolená nevyčerpaná
>>>>
s
>>>>>>větší hrůzou něco děláme:-) Hezký den
>>>>>Ale někdy účetní ví, ale je jí to plat prtný neb
>>>>>majitel nechce o výše uvedeném slyšet.... málo zamců,
>>>>>hodně
>>>>>práce, kdo to má platit, u malých firem neexistuje
>>>>>celozávodní dovolená ...apod.
>>>>
>>>>Jenže pak nepíšou toto
>>>>
>>>>">>>>>Jsem měla za to, že nějaké dny se převádět můžou
>>>>>>>>>....
>>>Pokud má s nárokem na r. 2015 k čerpání 43 dnů, jak
>>>se
>>>píše v úvodu, potom musí mít ještě 3 dny z r. 2013.
>>>Ano, vím z doslechu, že v některých firmách si
>>>majitelé
>>>vykládají zákony všelijak a zam-ce mají jen na to,
>>>aby
>>>jim odvedli práci za málo peněz, ale co je moc, to je
>>>moc. Myslím si, že v některých firmách jsou zam-ci
>>>jako otroci. Samozřejmě, nikdo je tam nenutí dělat,
>>>ale
>>>pokud je to v oblasti, kde je velká nezaměstnanost,
>>>potom mnoho zaměstnavatelů toho zneužívá. Většinou to
>>>vyřeší některý zam-ec, který ukončí PP a poté si
>>>postěžuje na správných místech a pak dochází ke
>>>kontrolám.
>>>>"
>>
>>Neříkám aby měl někdo dovolenou z roku 2013, ale že
>>mají lidé běžně starou dovolenou pár dní z
>>předchozího
>>roku je normální běžná praxe. Každý nestihne vyčerpat
>>vše do konce roku.
>
>A co třeba otázka přečerpané dovolené? za to je také
>pokuta?
>např zaměstnanec má k 31.12. přečerpáno 3 dny, tedy
>mínus 3 dny s tím, že je bere už z nové dovolené.
Z nové dovolené ????? To si snad z nás už děláte fakt srandu , ne ?
Než takové blbé otázky, tak si teda raději , dle pravidel tohoto fóra, projděte historii, protože tohle je už fakt trochu moc. -
all (neregistrovaný)
Re: dovolená nevyčerpaná
Jistě, může se naprosto vyjímečně stát, ale v tom případě se čerpání vykáže hned na začátku nového roku, ale papírově musí být všechno v pořádku. Vím, že se takové věci dějí, i nás občas do něčeho takového nutí, ale vždy se domluvíme tak, aby nebyl porušen zákon. Raději už to dnes zabalím. -
vladík (neregistrovaný)
Re: dovolená nevyčerpaná
>>>>>>>>
>>>>smůžou
to
>>>>>>>vyřeší některý zam-ec, který ukončí PP a poté si
>>>>>>>postěžuje na správných místech a pak dochází ke
>>>>>>>kontrolám.
>>>>>>>>"
>>>>>>
>>>>>>Neříkám aby měl někdo dovolenou z roku 2013, ale že
>>>>>>mají lidé běžně starou dovolenou pár dní z
>>>>>>předchozího
>>>>>>roku je normální běžná praxe. Každý nestihne vyčerpat
>>>>>>vše do konce roku.
>>>>>
>>>>>A co třeba otázka přečerpané dovolené? za to je také
>>>>>pokuta?
>>>>>např zaměstnanec má k 31.12. přečerpáno 3 dny, tedy
>>>>>mínus 3 dny s tím, že je bere už z nové dovolené.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Z nové dovolené ????? To si snad z nás už děláte fakt
>>>>srandu , ne ?
>>>>Než takové blbé otázky, tak si teda raději , dle
>>>>pravidel tohoto fóra, projděte historii, protože
>>>>tohle
>>>>je
>>>>už fakt trochu moc.
>>>Klíííd all, taky jsem už zažila, nařídili přes vánoce
>>>celozávodní dovolenou a kdo neměl starou, tak mu dali
>>>tu z dalšího roku...no a jedeme dál, kde není
>>>žalobce,
>>>není soudce:-)))
>>
>>Jistě, může se naprosto vyjímečně stát, ale v tom
>>případě se čerpání vykáže hned na začátku nového roku,
>>ale
>>papírově musí být všechno v pořádku. Vím, že se
>>takové
>>věci dějí, i nás občas do něčeho takového nutí, ale
>>vždy se domluvíme tak, aby nebyl porušen zákon.
>>Raději
>>už to dnes zabalím.
>Já taky, hezký večer všem:-))
Vendy v 15:00 už máte večer ?! Vy se máte:-)) -
dotaz9 (neregistrovaný)
Re: dovolená nevyčerpaná
A jak by jste např řešili: jste externí firma, podklad dostanete, že měl někdo např 10 dní dovolené, nárok měl 7 dní, ale i tak mu dovolenou schválili. Já křičím, že to nejde a že musí být neplacené volno 3 dny, ale zaměstnanec odmítá toto podepsat protože má dovolenou schválenou a nikdo se se mnou nebaví,
