Vlákno názorů k dotazu Změny ZP v dohodách od 1.1.2015? od Ira - Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015? Je to...

Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015?
Je to stejné jako 2014.

Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015?
Narazila jsem na netu Dohody z pohledu ZP od 1.1.2015- změna, ale nejsem z toho moc moudrá, proto jsem se ptala

Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015?
..
2014 - dvě DOPP u jednoho zaměstnavatele, jedna na 8.tis.Kč, druhá na 4.tis.Kč. Zdravotní pojištění se neodvádělo, odměny z dohod se nesčítaly pro potřeby ZP.
..
2015 - dvě DOPP u jednoho zaměstnavatele, jedna na 8.tis.Kč, druhá na 4.tis.Kč. Zdravotní pojištění se odvádí, odměny z dohod se sčítají pro potřeby ZP.
..
Od 1.1.2015 z pohledu zákona č.48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění není zaměstnancem osoba činná na základě dohody o provedení práce eventuelně více dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele, pokud úhrn příjmů z těchto dohod o provedení práce nepřesáhl částku 10000kč. Toto je tedy podstatný rozdíl proti roku 2014, kdy se posuzovala pro účel zdravotního pojištění každá dohoda o provedení práce samostatně.
http://softpc.cz/kontakty/81-aktuality/1454-zmeny-ve-mzdovem-ucetnictvi-od-112015.html
..

Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015?
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>prosím o informaci, jaká změna je ve ZP u dohod od
>>>>1.1.2015?
>>>>
>>>>Moc děkuji
>>>Je to stejné jako 2014.
>>Narazila jsem na netu Dohody z pohledu ZP od
>>1.1.2015-
>>změna, ale nejsem z toho moc moudrá, proto jsem se
>>ptala
>..
>2014 - dvě DOPP u jednoho zaměstnavatele, jedna na
>8.tis.Kč, druhá na 4.tis.Kč. Zdravotní pojištění se
>neodvádělo, odměny z dohod se nesčítaly pro potřeby ZP.
>..
>2015 - dvě DOPP u jednoho zaměstnavatele, jedna na
>8.tis.Kč, druhá na 4.tis.Kč. Zdravotní pojištění se
>odvádí, odměny z dohod se sčítají pro potřeby ZP.
>..
>Od 1.1.2015 z pohledu zákona č.48/1997 Sb., o veřejném
>zdravotním pojištění není zaměstnancem osoba činná na
>základě dohody o provedení práce eventuelně více dohod
>o provedení práce u jednoho zaměstnavatele, pokud úhrn
>příjmů z těchto dohod o provedení práce nepřesáhl
>částku 10000kč. Toto je tedy podstatný rozdíl proti roku
>2014, kdy se posuzovala pro účel zdravotního pojištění
>každá dohoda o provedení práce
>samostatně.
>http://softpc.cz/kontakty/81-aktuality/1454-zmeny-ve-mzdovem-ucetnictvi-od-112015.html
mnohokrát děkuji za "polopatistické vysvětlení" a za ochotu
>..

Re: změny ZP v dohodách od 1.1.2015?
Není zač,
přeji hezký den