Re: ELDP při nástupu
Taky jsem si to říkala,ale raději jsem si informaci chtěla potvrdit,děkuji. A ještě prosím otázka. Od zaměstnance si vyžádám z předchozího zaměstnání ELDP nebo potvrzení z úp ? a tyto data se někde zaznamenávají, popř. posílají na OSSZ ? A když byl zaměstnanec před nástupem jen OSVČ ? Píše se nějaké prohlášení ?
Re: ELDP při nástupu
>A ještě prosím otázka. Od zaměstnance si vyžádám z >předchozího zaměstnání ELDP nebo potvrzení z úp ? Do ELDP z předchozího zaměstnání Vám nic není. Vyžádáte si Potvrzení o zaměstnání (tzv. "zápočtový list"). >a tyto data se někde zaznamenávají, popř. posílají na OSSZ ? Vy údaje z předchozího zaměstnání zaměstnance neposíláte niíkam, to je věcí toho předchozího zaměstnavatele. >A když byl zaměstnanec před nástupem jen OSVČ ? Píše >se nějaké prohlášení ? Čestné prohlášení, že nemá exekuce. On může být klidně OSVČ i když pracuje v pracovním poměru.
Re: ELDP při nástupu
Od nastupujícího zaměstnance si vyžádáte potvrzení o zaměstnání (= zápočťák). Pokud má totiž exekuce ze mzdy, tak tyto jsou na něm zaznamenané a Vy v nich pokračujete. Zápočťák si necháte založený Vy, nikam ho neposíláte. A když už Vás ten zaměstnanec končí, tak zase Vy vystavíte zápočťák, který on předá dalšímu zaměstnavateli atd. Pokud byl jen OSVČ a zápočťák tedy nemůže mít, tak si od něj nechte napsat čestné prohlášení, že na něj není vedena žádné exekuce srážkami ze mzdy.
Re: ELDP při nástupu
>>>>Dobrý den, chtěla jsem poprosit o informaci ohledně >>>>ELDP. >>>>Když zaměstnanec nastupuje na HPP. Kdy se vyplňuje >>>>ELDP ? Při nástupu ? Popř.kdy se odesílá na OSSZ ? >>>>Myslela jsem si, že až na konci roku se vyplní a >>>>odešle na >>>>OSSZ. >>>> >>>>Děkuji předem A. >>> >>>Když ukončí pracovní poměr, jinak až skončí >>>kalendářní >>>rok. >> >>Taky jsem si to říkala,ale raději jsem si informaci >>chtěla potvrdit,děkuji. >>A ještě prosím otázka. Od zaměstnance si vyžádám z >>předchozího zaměstnání ELDP nebo potvrzení z úp ? a >>tyto >>data se někde zaznamenávají, popř. posílají na OSSZ ?
děkuji všem moc a moc a přeji hezký den >>A když byl zaměstnanec před nástupem jen OSVČ ? Píše >>se nějaké prohlášení ? > >Od nastupujícího zaměstnance si vyžádáte potvrzení o >zaměstnání (= zápočťák). Pokud má totiž exekuce ze >mzdy, tak tyto jsou na něm zaznamenané a Vy v nich >pokračujete. Zápočťák si necháte založený Vy, nikam ho >neposíláte. A když už Vás ten zaměstnanec končí, tak zase Vy >vystavíte zápočťák, který on předá dalšímu >zaměstnavateli atd. Pokud byl jen OSVČ a zápočťák tedy nemůže >mít, tak si od něj nechte napsat čestné prohlášení, že na >něj není vedena žádné exekuce srážkami ze mzdy.
