Vlákno názorů k dotazu Cestovní příkazy ve firmě od xxxx - Re: cestovní příkazy ve firmě ano daňově, spíš mě...
-
Re: cestovní příkazy ve firmě
Mě spíše zajímá DPH.. daňově ano, ale to DPH z jízdenek.. Každopádně děkuji za odpověď neproplácení stravného.. vím že to není zákonné , ale musím poslouchat jednatele...
Mám několik variant - jednatel platí jízdenky přímo kartou - účtuji daňově+ nárok DPH. Jízdenky, ubytování . Další varianta zaměstnanec vyslán na služební cestu na slovensko donese doklad - DPh nenárokuji ( cestovné do zemí EU osvobozeno ), zaměstnanec vyslán na služební cestu - donese lístky z vlaku. Jak DPH. Pokud by to platila přímo firma účtovala bych 512+ DPH ale že si to platí zaměstnanec .. nejdříve záloha - vyúčtování zálohy - 512+DPH. Jak to vidíte? Cestáky vypisovat nemá cenu - nedáváme stravné ( víme již že ne zcela zákoně ).. řeším jak s DPH. -
Re: cestovní příkazy ve firmě
Zákon o inspekci práce § 27
Správní delikty právnických osob na úseku náhrad
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku náhrad tím, že neposkytne zaměstnanci náhradu mzdy6) nebo platu7) nebo náhradu výdajů spojených s výkonem práce, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč.
..všimněte si, že je uvedeno "zaměstnanci", myšleno jednomu....
Jinak - nárok na cestovní náhrady,tedy i to Vaše cestovné, se posuzují právě podle vyplněného cestovního příkazu, kde mu firma DOPŘEDU určí, kdy a kde cesta začne, jaký použije dopravní prostředek, podmínky ubytování, kdy a kde cesta skončí. Zaměstnanec pak provede vyúčtování, doloží např. zápis z jednání nebo podklady ze školení apod. a tím je jasné, že i jízdenky sloužily k ekonomické činnosti a máte nárok na odpočet DPH. O povinnosti poskytnout a pak vyúčtovat zálohy na cestovné už raději nepíši.. -
Re: cestovní příkazy ve firmě
>>>>Další varianta zaměstnanec vyslán na služební cestu
>>>>na
>>>>slovensko donese doklad - DPh nenárokuji ( cestovné
>>>>do
>>>>zemí EU osvobozeno ), zaměstnanec vyslán na služební
>>>>cestu - donese lístky z vlaku. Jak DPH. Pokud by to
>>>>platila přímo firma účtovala bych 512+ DPH ale že si
>>>>to
>>>>platí zaměstnanec .. nejdříve záloha - vyúčtování
>>>>zálohy - 512+DPH. Jak to vidíte? Cestáky vypisovat
>>>>nemá
>>>>cenu - nedáváme stravné ( víme již že ne zcela zákoně
>>>>)..
>>>>řeším jak s DPH.
>>Vladimíre co myslíte? Co účetní říká na DPH nebo
>>neposkytování stravného... Stravné je špatně to vím
>>dle
>>zákona ale nenadělám s tím nic. DPH bych nárokovala
>>ze
>>všeho..ale prostě si nejsem jistá..
>Zákon o inspekci práce § 27
>Správní delikty právnických osob na úseku náhrad
>(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na
>úseku náhrad tím, že neposkytne zaměstnanci náhradu
>mzdy6) nebo platu7) nebo náhradu výdajů spojených s
>výkonem práce, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního
>právního předpisu.
>(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit
>pokutu až do výše 200 000 Kč.
>..všimněte si, že je uvedeno "zaměstnanci", myšleno
>jednomu....
>Jinak - nárok na cestovní náhrady,tedy i to Vaše
>cestovné, se posuzují právě podle vyplněného cestovního
>příkazu, kde mu firma DOPŘEDU určí, kdy a kde cesta
>začne, jaký použije dopravní prostředek, podmínky
>ubytování, kdy a kde cesta skončí. Zaměstnanec pak provede
>vyúčtování, doloží např. zápis z jednání nebo podklady ze
>školení apod. a tím je jasné, že i jízdenky sloužily k
>ekonomické činnosti a máte nárok na odpočet DPH. O
>povinnosti poskytnout a pak vyúčtovat zálohy na cestovné
>už raději nepíši..
***********************************************
Takže by pan jednatel měl začít s modlením a pokud neumí tak:
Andělíčku můj strážníčku chraň mě před IBP
abych nedostal mastnou pokutičku. -
Není zač,zaveďte pořádek...
>>>>>Další varianta zaměstnanec vyslán na služební cestu
>>>>>na
>>>>>slovensko donese doklad - DPh nenárokuji ( cestovné
>>>>>do
>>>>>zemí EU osvobozeno ), zaměstnanec vyslán na služební
>>>>>cestu - donese lístky z vlaku. Jak DPH. Pokud by to
>>>>>platila přímo firma účtovala bych 512+ DPH ale že si
>>>>>to
>>>>>platí zaměstnanec .. nejdříve záloha - vyúčtování
>>>>>zálohy - 512+DPH. Jak to vidíte? Cestáky vypisovat
>>>>>nemá
>>>>>cenu - nedáváme stravné ( víme již že ne zcela zákoně
>>>>>)..
>>>>>řeším jak s DPH.
>>>>***********************************************
>>>>Co na to vaše účetní?
>>>
>>>Vladimíre co myslíte? Co účetní říká na DPH nebo
>>>neposkytování stravného... Stravné je špatně to vím
>>>dle
>>>zákona ale nenadělám s tím nic. DPH bych nárokovala
>>>ze
>>>všeho..ale prostě si nejsem jistá..
>>Zákon o inspekci práce § 27
>>Správní delikty právnických osob na úseku náhrad
>>(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na
>>úseku náhrad tím, že neposkytne zaměstnanci náhradu
>>mzdy6) nebo platu7) nebo náhradu výdajů spojených s
>>výkonem práce, ačkoli k tomu má povinnost podle
>>zvláštního
>>právního předpisu.
>>(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit
>>pokutu až do výše 200 000 Kč.
>>..všimněte si, že je uvedeno "zaměstnanci", myšleno
>>jednomu....
>>Jinak - nárok na cestovní náhrady,tedy i to Vaše
>>cestovné, se posuzují právě podle vyplněného
>>cestovního
>>příkazu, kde mu firma DOPŘEDU určí, kdy a kde cesta
>>začne, jaký použije dopravní prostředek, podmínky
>>ubytování, kdy a kde cesta skončí. Zaměstnanec pak
>>provede
>>vyúčtování, doloží např. zápis z jednání nebo podklady
>>ze
>>školení apod. a tím je jasné, že i jízdenky sloužily
>>k
>>ekonomické činnosti a máte nárok na odpočet DPH. O
>>povinnosti poskytnout a pak vyúčtovat zálohy na
>>cestovné
>>už raději nepíši..
>
>Vendy děkuji moc za vyčerpávající odpověd..!!
