Vlákno názorů k dotazu Náhrada škody způsobené zaměstnancem od VH - Re: Náhrada škody způsobené zaměstnancem Náhrada škody způsobené vyrobením...

Re: Náhrada škody způsobené zaměstnancem
Náhrada škody způsobené vyrobením změtku se řídí principy obecné odpovědnosti za škodu (z nedbalosti nejvýše 4,5 násobek průměrného výdělku, zaměstnavatel je povinen prokázat zavinění). Pokud zaměstnanec požadavek na náhradu škody neuznal co do důvodu a výše, nelze mu srazir nic.

Re: Náhrada škody způsobené zaměstnancem
U obecné odpovědnosti zaměstnavatel musí prokázat: vznik škody, porušení povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, zavinění a příčinnou souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody (= 4 předpoklady).

Re: Náhrada škody způsobené zaměstnancem
Už jsem vám odpovídala - pokud zaměstnanec váš požadavek na naáhradu škody neuzná, nemůže srazit nic. Navíc jste povinni s ním uzavřít dohodu o náhradě škody, v níže dohodnete způsob náhrady škody, nemusí se jednat pouze o srážky ze mzdy. V případě, že si jste jisti a zaměstnanec váš požadavek neuzná, musíte podat žalobu.