Vlákno názorů k dotazu Náhrada škody - ztráta nářadí od VH - Re: náhrada škody - ztráta nářadí Ne, nemůžete....

Děkuji
>>Dobrý den, zaměstnanec při ukončení PP neodevzdal
>>brusku, kterou pro výkon práce převzal, přijetí
>>potvrdil
>>svým podpisem. Můžeme mu zůstatkovou cenu brusky
>>srazit
>>v poslední výplatě bez jeho souhlasu? Děkuji za
>>odpověď.
>Ne, nemůžete. Musí uznat + uzavřete dohodu o náhradě
>škody.

Re: náhrada škody - ztráta nářadí
Jestliže zaměstnanec odmítá škodu zaměstnavateli uhradit, může zaměstnavatel přistoupit k jednostrannému započtení svojí splatné pohledávky na náhradu škody vůči pohledávce zaměstnance na výplatu mzdy. Započtení (ani jednostranné, ani dohodou) není v současné době zákoníkem práce výslovně upraveno, a podpůrně se tedy použijí příslušná ustanovení občanského zákoníku. Zápočet nemusí být nutně proveden písemně, nicméně z pohledu právní jistoty zaměstnavatele je vhodné dodržovat písemnou formu a řádně oznámení o zápočtu doručit zaměstnanci. Stejně jako u srážek ze mzdy nemůže zaměstnavatel započíst částku překračující částku, kterou by bylo možné postihnout při výkonu rozhodnutí. Připravovaná novela zákoníku práce by měla omezit započtení do výše jedné poloviny mzdy nebo platu, odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, náhrady mzdy nebo platu nebo cestovních náhrad zaměstnance.