Re: prac.smlouva a opakované uzavíraní
Ani žádost zaměstnance o uzavření PP na dobu určitou neznamená, že mohou být prolomena zákonná pravidla, pouze dohoda s odbory nebo vnitřní předpis o výjimečných důvodech.
Re: prac.smlouva a opakované uzavíraní
to říká zákon, bezesporu, z praxe znám případy, kdy zaměstnavatel (majitel firmy) prodlouží i potřetí, protože zaměstnance prostě potřebuje a nechce mu dát dobu neurčitou (bez výjimky) s tím, že kde není žalobce, není soudce ... prý ...
