Vlákno názorů k dotazu Průšvih jako vrata nedoložené prohl.popl od Libuše Vlasta - Re: průšvih jako vrata nedoložené prohl. Snažila bych se...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 2. 2015 21:48

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: průšvih jako vrata nedoložené prohl.
    Snažila bych se vysvětlit problém zaměstnanci s tím, jestli náhodou o Potvrzení jeho manželka už dávno nepožádala a pak ho zapomněli přinést pak do mzdové účtárny.
    A kdyby ne, tak by bylo vystaveno za rok 2014 nyní a bylo by přiloženo k RZD. Co se může stát nejhoršího? Doměří při kontrole úrok z prodlení postupně za dobu, kdy se daňové zvýhodnění na dítě uplatnilo a únorem 2015? Nebo převládne při kontrole selský rozum?

  • 25. 2. 2015 22:21

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: průšvih jako vrata nedoložené prohl.
    Velice děkuji, obdivuji Váš nadhled, klid a rozvahu. Já bývám od ledna do března vždy trochu šílená.( FO ) A pak ještě do 30.6.( PO ) :)

  • 25. 2. 2015 22:23

    bet (neregistrovaný)

    Re: průšvih jako vrata nedoložené prohl.
    Já bych se domluvila přímo s mzdovou účetní manželky zaměstnavatele a pak můžete řešit co dále, nic není tak horké jak se zprvu zdá :) ale věřím vám,že vám z toho nebylo dobře. Pokud ona neuplatňovala, ani neměla z čeho, max. čerpaná dovolená nebo zkraje PPM, což by nebylo tak hrozné, po vašem vysvětlení věřím, že mzdová vystaví potvrzení o neuplatňování zpětně, max. od nějakého dalšího měsíce a co když vůbec neuplatňovala, vždyť to by musela mít její mzdová potvrzení od vás, resp. vaší bývalé kolegyně, že manžel neuplatňuje a to by snad měla založené, alespoň já všechna potvrzení o neuplatňování zvýhodnění kopíruji a zakládám k daním, takže ráno moudřejší večera, držím vám pěsti aby vše dobře dopadlo a ono to skutečně dopadne :-) vždyť nejsme stroje, jsme "jen" lidi :) hodně štěstí! bet

  • 25. 2. 2015 22:36

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: Moc moc děkuji za podporu. Dobrou.
    >>>ale
    >>>to mne neomlouvá!!!! A teď když provádím RZD a
    >>>kontroluji všechna potvrzení zaměstnavatele druhého
    >>>popl....díra!!!! Musela jsem jít dříve domů, protože
    >>>jsem se
    >>>zhroutila.
    >>>Myslíte, že když je prokazatelné že paní
    >>>neuplatňovala
    >>>mám moc a moc poprosil mzdovou od jejího
    >>>zaměstnavatele aby mi vydala potvrz.zpětně? Jak by
    >>>jste se
    >>>zachovali?
    >>
    >>Snažila bych se vysvětlit problém zaměstnanci s tím,
    >>jestli náhodou o Potvrzení jeho manželka už dávno
    >>nepožádala a pak ho zapomněli přinést pak do mzdové
    >>účtárny.
    >>A kdyby ne, tak by bylo vystaveno za rok 2014 nyní a
    >>bylo by přiloženo k RZD. Co se může stát nejhoršího?
    >>Doměří při kontrole úrok z prodlení postupně za dobu,
    >>kdy se daňové zvýhodnění na dítě uplatnilo a únorem
    >>2015? Nebo převládne při kontrole selský rozum?
    >
    >Já bych se domluvila přímo s mzdovou účetní manželky
    >zaměstnavatele a pak můžete řešit co dále, nic není tak
    >horké jak se zprvu zdá :) ale věřím vám,že vám z toho
    >nebylo dobře. Pokud ona neuplatňovala, ani neměla z
    >čeho, max. čerpaná dovolená nebo zkraje PPM, což by
    >nebylo tak hrozné, po vašem vysvětlení věřím, že mzdová
    >vystaví potvrzení o neuplatňování zpětně, max. od
    >nějakého dalšího měsíce a co když vůbec neuplatňovala, vždyť
    >to by musela mít její mzdová potvrzení od vás, resp.
    >vaší bývalé kolegyně, že manžel neuplatňuje a to by
    >snad měla založené, alespoň já všechna potvrzení o
    >neuplatňování zvýhodnění kopíruji a zakládám k daním, takže
    >ráno moudřejší večera, držím vám pěsti aby vše dobře
    >dopadlo a ono to skutečně dopadne :-) vždyť nejsme
    >stroje, jsme "jen" lidi :) hodně štěstí! bet

  • 26. 2. 2015 8:16

    d.j. (neregistrovaný)

    Re: Moc moc děkuji za podporu. Dobrou.
    Dobrý den, nevím, zda Vám to pomůže, včera jsem podávala přiznání k dani za zaměstnance a ptala se na FÚ, zda musí mít potvrzení od manželky, že neuplatňuje slevu na dítě, paní mi řekla, že když je na rodičáku, že nemusí být

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).