Re: výkon rozhodnutí-výživné
Jestli mu vůbec má být něco sráženo, to záleží na tom, jak vysoké je jeho nezabavitelné minimum, které nejprve musíte odečíst z čisté mzdy a teprve pak se vypočítává srážka z toho zbytku. Nezabavitelné minimum na něj činí 6118 Kč plus 1529,50 Kč na každou vyživovanou osobu (manželka a jeho děti, v jejichž prospěch není určeno to výživné). Při hrubé mzdě 9800 Kč mu vychází asi 8700 čistého. Je rozvedený, ne znovu ženatý, a má jen toto jedno dítě, v jehož prospěch je toto dlužné výživné? Pak od 8700 odečtete 6118, zbude 2582 Kč. Toto děleno třemi = 860 Kč. Takže nadále budete 860 Kč, tzn. 1. třetinu, srážet ve prospěch té nepřednostní exekuce, protože ta byla zaměstnavateli doručena jako první (tak jsem Vás aspoň pochopila). Druhá třetina, tzn. 860 Kč, bude srážena ve prospěch výživného. Na zbytek výživného a na dlužné výživné se už bohužel nedostane. Jestli bylo to usnesení o výživném nebo dlužném výživném doručeno v lednu až po vyplacení mzdy za prosinec, tak pochopitelně už nemohlo být nic z prosincové mzdy sraženo. Ale z lednové mzdy už sraženo být mělo, pokud bylo usnesení doručeno. Ale pokud si tu zprávu v datovce zaměstnavatel nepřečetl, tak podle mě doručena nebyla, mám zato, že doručením se rozumí otevření té zprávy.
Re: výkon rozhodnutí-výživné
http://www.datoschranky.cz/doruceni-zpravy.htm
Doručení zprávy Kdy je zpráva doručena Datem doručení je okamžik: * přihlášení do datové schránky nebo * 10. den od dodání do datové schránky u doručení fikcí.
moc vám oběma děkuji :-)
>>Jestli mu vůbec má být něco sráženo, to záleží na >>tom, >>jak vysoké je jeho nezabavitelné minimum, které >>nejprve musíte odečíst z čisté mzdy a teprve pak se >>vypočítává srážka z toho zbytku. Nezabavitelné minimum >>na něj >>činí 6118 Kč plus 1529,50 Kč na každou vyživovanou >>osobu (manželka a jeho děti, v jejichž prospěch není >>určeno to výživné). >>Při hrubé mzdě 9800 Kč mu vychází asi 8700 čistého. >>Je rozvedený, ne znovu ženatý, a má jen toto jedno >>dítě, v jehož prospěch je toto dlužné výživné? Pak od >>8700 odečtete 6118, zbude 2582 Kč. Toto děleno třemi >>= >>860 Kč. >>Takže nadále budete 860 Kč, tzn. 1. třetinu, srážet >>ve >>prospěch té nepřednostní exekuce, protože ta byla >>zaměstnavateli doručena jako první (tak jsem Vás >>aspoň >>pochopila). >>Druhá třetina, tzn. 860 Kč, bude srážena ve prospěch >>výživného. Na zbytek výživného a na dlužné výživné se >>už bohužel nedostane. >>Jestli bylo to usnesení o výživném nebo dlužném >>výživném doručeno v lednu až po vyplacení mzdy za >>prosinec, >>tak pochopitelně už nemohlo být nic z prosincové mzdy >>sraženo. Ale z lednové mzdy už sraženo být mělo, >>pokud >>bylo usnesení doručeno. Ale pokud si tu zprávu v >>datovce zaměstnavatel nepřečetl, tak podle mě >>doručena >>nebyla, mám zato, že doručením se rozumí otevření té >>zprávy. > >http://www.datoschranky.cz/doruceni-zpravy.htm > >Doručení zprávy >Kdy je zpráva doručena >Datem doručení je okamžik: >* přihlášení do datové schránky nebo >* 10. den od dodání do datové schránky u doručení >fikcí. >
