Re: Přehled o výši poj. pro OSSZ postačí
Přehled účtárně stačí, naopak nechtějí přijímat další doklady a rozpisy hrubých mezd, nemají to kde skladovat. Rekapitulace apod. předložíte až při pravidelné kontrole z OSSZ.
Re: Přehled o výši poj. pro OSSZ postačí
děkuji, tak to jsem ráda, já už totiž za leden poslala jen ten přehled :o) A jelikož mzdy dělám prvně a píšete "až při pravidelné kontrole OSSZ" ...jak často "chodí" na kontrolu ?
Re: Přehled o výši poj. pro OSSZ postačí
Z Vačí předchozí otázky snad chápu dobře, že se jedná o přehled o výši pojistného za zaměstnavatele (vyměřovací základy zaměstnanců a vykázané pojistné). Přehledy a platby musí být na OSSZ vždy do 20. následujícího měsíce. Kontrola zaměstnavatelů probíhá vždy po 3 letech, to jsou plánované kontroly, ale např. noví zaměstnavatelé, kteří zásadně neplní zákonné povinnosti vůči správě mohou být zkontrolováni kdykoli. A vždy, když zaměstnavatel propustí posledního zaměstnance (a neoznámí písemně správě, že do 3 měsíců zase někoho zaměstná), dělá se mimořádná likvidační kontrola.
Re: Přehled o výši poj. pro OSSZ postačí
Zaměstnavatelé, kteří mají zaměstnance teprve krátce, ale např. nepodávají přehledy, nepředávají OSSZ podklady pro výpočet dávek, ... ono je těch povinností dost, ale některé firmy jako by nevěděly o žádné. Neodevzdají v termínu evidenčáky třeba, pak si chodí zaměstnanci stěžovat, že nedostali zápočťák - a ejhle, ani nejsou odhlášení... tak se dělá kontrola hned.
