Re: čerpání dovolené po druhé mateřské
Zkrátíte její roční nárok o neodpracované dny v důsledku rodičovské dovolené. Tedy spočítáte všechny pracovní dny vč.plán,svátků a za prvních 100 takto neodprac. dnů krátíte o jednu dvanáctinu nároku a za každých 21 dalších neeodprac.dnů o další dvanáctinu.
Připomínám, že doba PPM je považována za výkon práce pro účely výpočtu nároku na dovolenou, tedy po 60 prac.dnů PPM je roční nárok. Protože nepožádala před skončením PPM o čerpání ŘD tak, aby čerpání navazovalo na PPM,krátit musíte.Zbytek proplatíte při ukončení pp.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.