Re: zaměstnání vs paušál - bonus na dítě
>Dobrý den, prosím poradte, od poloviny r.2014 podnikám >při zaměstnání. Dan z přijmu v podnikání budu >odevzdávat v paušálu. Ze zaměstnání mi dali na potvrzení >přijmu slevu na dítě. Můžu ji uplatnit v DP i když v >podnikání mám paušál?
Pokud máte, jak píšete daň z příjmu paušální, "Dan z přijmu v podnikání budu >odevzdávat v paušálu" tak pak se musíte řídit ZDP § 7a Daň stanovená paušální částkou
a už jste ji měla dávno odevzdat, termín byl do 15.12.2014
Daň stanovená paušální částkou je splatná nejpozději do 15. prosince běžného zdaňovacího období.
Z rozdílu mezi předpokládanými příjmy a předpokládanými výdaji upravenými podle odstavce 2 se daň vypočte sazbou daně podle § 16. Vypočtená daň se dále sníží o předpokládanou slevu na dani podle § 35ba nebo o předpokládanou slevu na dani podle § 35c, uplatněnou poplatníkem v žádosti o stanovení daně paušální částkou podle odstavce 1. K předpokládanému nároku na uplatnění daňového bonusu podle § 35c se při stanovení daně paušální částkou nepřihlédne. Daň stanovená paušální částkou činí, i po snížení o uplatněné předpokládané slevy na dani podle § 35ba a 35c, nejméně 600 Kč za zdaňovací období.
Re: zaměstnání vs paušál - bonus na dítě
V tom případě nepočítáte DAŇ paušálem z příjmů, ale uplatňujete VÝDAJE procentem z příjmů. Jak vidíte, jedná se o dvě, zcela rozdílné věci.
