Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP - prosím mzdové od iva. - Re: Ukončení PP - prosím mzdové >Dobrý den, moc...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 31. 3. 2015 7:53

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - prosím mzdové
    >Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
    >poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
    >nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle §49.
    >Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
    >5 dnů - tu musím proplatit.
    Ano.
    Jak s rokem 2015 má nárok
    >na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
    Nárok vůbec nevznikl.
    >Jakým průměrem počítat dovolenou?
    Pravděpodobný průměr.
    platí se odvod SP a
    >ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
    >začátečník)
    Ovšem, platí se obojí.
    >Moc děkuji za radu.
    Rádo se stalo, hezký den.

  • 31. 3. 2015 8:00

    Renča V (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - prosím mzdové
    Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
    A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý rok zvlášť?

  • 31. 3. 2015 8:05

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - prosím mzdové
    >
    >Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
    >roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
    Ano, neodpracovala ani 60 dnů, aby vznikl celoriční nárok, ani 21 dnů, aby vznikl nárok za odpracované dny.
    > A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý rok
    >zvlášť?
    Ano.

  • 31. 3. 2015 8:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP - prosím mzdové
    >>>Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
    >>>poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
    >>>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle
    >>>§49.
    >>>
    >>>Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
    >>>5 dnů - tu musím proplatit.
    >>Ano.
    >>Jak s rokem 2015 má nárok
    >>>na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
    >>Nárok vůbec nevznikl.
    >>>Jakým průměrem počítat dovolenou?
    >>Pravděpodobný průměr.
    >>platí se odvod SP a
    >>>ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
    >>>začátečník)
    >>Ovšem, platí se obojí.
    >>>Moc děkuji za radu.
    >>Rádo se stalo, hezký den.
    >
    >Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
    >roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?

    Neodpracoval ani 21 dnů.

    > A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý rok
    >zvlášť?

    Ano, každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Jak nárok, tak důvody ke krácení.

  • 31. 3. 2015 8:08

    Renča V (neregistrovaný)

    Děkuji ! a hezký den přeji
    >>>>Dobrý den, moc prosím zkušené. Zaměstnankyně pracovní
    >>>>poměr od 1.11.2011. Od 7.11.2014 - do 31.3.2015
    >>>>nemocenská. K 31.3.2015 Dohoda o rozvázání PP dle
    >>>>§49.
    >>>>
    >>>>Nyní jak s dovolenou? Z roku 2014 ji zůstala dovolená
    >>>>5 dnů - tu musím proplatit.
    >>>Ano.
    >>>Jak s rokem 2015 má nárok
    >>>>na dovolenou? 5 dnů?? za 1-3/2015?
    >>>Nárok vůbec nevznikl.
    >>>>Jakým průměrem počítat dovolenou?
    >>>Pravděpodobný průměr.
    >>>platí se odvod SP a
    >>>>ZP a daň? (určitě platí jen pro ujištění jsem
    >>>>začátečník)
    >>>Ovšem, platí se obojí.
    >>>>Moc děkuji za radu.
    >>>Rádo se stalo, hezký den.
    >>
    >>Prosím mohu se ještě doptat - Nárok na dovolenou v
    >>roce 2015 nevznikl z důvodu neodpracování 60 dnů?
    >
    >Neodpracoval ani 21 dnů.
    >
    >> A ještě mimo - krácení dovolené se posuzuje každý
    >>rok
    >>zvlášť?
    >
    >Ano, každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Jak
    >nárok, tak důvody ke krácení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).