Vlákno názorů k dotazu DPP-překročen limit 300 hodin od rita - Re: DPP-překročen limit 300 hodin A nešlo by Vám...
-
Re: DPP-překročen limit 300 hodin
Zákon o inspekci práce § 25
Správní delikty právnických osob na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tím, že
a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti,
b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1
a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč,
b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10000000 Kč,
c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč. -
.. (neregistrovaný)
Re: DPP-překročen limit 300 hodin
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím o radu, dnes jsem tiskla mzdové listy za rok
>>>>>2014 a zjistila jsem, že jedna brigádnice na DPP
>>>>>překročila limit 300 hodin,má navíc 15 hodin.Bohužel
>>>>>jsem si
>>>>>toho vůbec nevšimla dříve, jak prosím ted postupovat,
>>>>>abych to napravila?Děkuji moc
>>>>
>>>>A nešlo by Vám v SW v některém měsíci ponížit o těch
>>>>15 odpracovaných hodin např. že místo 40 hod.
>>>>odpracovala 25 hod. a ten rozdíl ve mzdě jí dát jako
>>>>odměnu??
>>>
>>>Bohužel mi můj SW nedovolí něco upravovat v uzavřeným
>>>měsíci, jinak bych to v prosincové výplatě změnila :(
Co máte za SW?
>>teď už ani nic, modlete se, aby se na to při nějaké
>>kontrole nepřišlo
>Zákon o inspekci práce § 25
>Správní delikty právnických osob na úseku pracovního
>poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní
>poměr
>(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na
>úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných
>mimo pracovní poměr tím, že
>a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách,
>skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce
>nebo dohody o pracovní činnosti,
>b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o
>provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
>c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem
>práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody o
>provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
>(2) Za správní delikt podle odstavce 1
>a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč,
>b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10000000 Kč,
>c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč. -
anonymm (neregistrovaný)
Re: DPP-překročen limit 300 hodin
Já jsem to v mzdovém listě opravila ručně, SW mi to taky neumožnil. Dala jsem tam parafu, že jsem to opravila. Zatím jsem měla kontrolu jen na OSSZ a tam to vzali. Co bude dál to nevím, ale modlit se neumím, tak budu v očekávání. Když člověk totiž narazí na blba, tak stejně nic nenadělá.
