Vlákno názorů k dotazu Nepřetr.odpoč.-prosím VH od VH - Re: nepřetr.odpoč.-prosím VH Dobrý den!Článek, na který se ptáte,...

Re: moc děkuji
>>Dobrý den,
>>paní VH, prosím o slíbené vysvětlení, Velikonoce jsou
>>za námi a nastává tvrdá realita
>>>>>......
>>
>>Moc
>>>>>děkuji
>>
>>
>>>>>http://www.epravo.cz/top/clanky/k-pracovni-pohotovosti-a-dobe-nepretrziteho-odpocinku-97097.html
>>>>
>>Já už jsem ve víru velikonoc, jak se dostanu k PC,
>>odpovím. Autorkou článku je advokátní koncipientka,
>>takže
>>osoba s ukončeným vysokoškolským vzděláním v oboru
>>právo.
>
>Dobrý den!
>Článek, na který se ptáte, považuji za zmatečný a
>zbytečně zavádějící, možná by bylo jednodušší prac.
>pohotovost (PP) neřešit a zaměřit se pouze na zkrácení
>odpočinku.Autorka sice zmiňuje dohodu o PP, ale už nepíše,
>že zaměstnavatel může PP v rámci této dohody nařídit.
>PP se nařizuje výlučně na dobu odpočinku (který je
>opakem PD). Nesouhlasím s tím, že by zam-ec nemusel během
>PP zvedat telefon - proč ji měl jinak nařízenou?
>naopak souhlasím s tím, že odpočinek mezi směnami nemůže
>být rozdroben, ale nevidím důvod, proč by nemohla být
>nařízena práce tak, aby navazovala na směnu zam-ce. ZP
>neříká, že po směně nejprve odpočinek a teprve potom
>práce (přesčas) - takto to autorka předpokládá. V
>příkladu sice píše, že PP trvá od 16.30 do 8.00, ale během
>ní od 16.30 do 00.30 nemusím zvednout telefon (proč,
>když PP trvá?). PP se dle autorky sice kryje s
>odpočinkem, ale tento odpočinek je evidentně upřednostňován
>(toto nemá opory v zákoně). Pokud zam-tel nařídil PP od
>16.30 do 8.00, pa musím být připravena konat práci
>kdykoliv, nikoliv až po odpočinku (příklad: směna končí v
>16.30, pak pohotovost do 8.00, povolám zam-ce k výkonu
>práce od 22 do 24.00, pak odpočinek 8 hodin = je
>vyhověno zákonu). Její příklad - odpočinek od 16.30 do 6.30
>(11+3), práce nejdříve od 6.30 = souhlas.
>
>Odpověď, která mi byla vloni smazána, že týkala přesně
>tohoto tématu... Hezký den.