Re: Invalidní důchod 2.stupně a prac.dob
Předpisy o důchodovém pojištění neobsahují žádné ustanovení, které by omezovalo výdělkové možnosti poživatelů invalidních důchodů. Poživatelé těchto důchodů jsou tedy ve svých možnostech výkonu zaměstnání omezováni jen svým nepříznivým zdravotním stavem.
Re: Invalidní důchod 2.stupně a prac.dob
Však tady se nejedná o výši výdělku, ale o to, že když může plně vykonávat svou práci, tak zřejmě ID II. stupně, což je již dost velká ztráta schopnosti pracovat , tuším víc jak 60%, zřejmě není dobře stanovena. Dříve tzv. částečný ID pouze dorovnával rozdíl mezi původním výdělkem a výdělkem, který měl po snížení schopnosti pracovat a tím automaticky sníženým pracovním úvazkem.
Re: Invalidní důchod 2.stupně a prac.dob
V zákoně o zaměstnanosti č.435/2004 Sb., zákoníku práce č.262/2006 Sb., ani zákoně o důchodovém pojištění č. 155/1995 Sb.,není uvedeno žádné právní ustanovení, které by upravovalo výši pracovního úvazku vzhledem ke stupni přiznané invalidity.
Kritéria pro určení výše pracovního úvazku u zaměstnance se zdravotním postižením jsou individuální, ale mezi obecná kritéria lze zahrnout:
Výčet omezujících faktorů vzhledem k možné pracovní činnosti poživatele invalidního důchodu. Tyto faktory vzhledem k výkonu pracovní činnosti jsou uvedeny v pracovní rekomandaci, kterou vydává poživatelům invalidních důchodů, pro účely pracovního uplatnění lékařská posudková komise České správy sociálního zabezpečení.
Fyzické i psychické schopnosti zaměstnance se zdravotním postižením. Dva zaměstnanci s podobným zněním pracovní rekomandace mohou mít zcela odlišnou pracovní výkonnost a schopnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.