Re: Neplacené volno a zdrav. pojištění
Do loňského roku se za každý den neplaceného volna odvádělo ZP a nepřihlíželo se k tomu, že po zbytek měsíce měl zaměstnanec příjem převyšující minimální vyměřovací základ. Od 1.1. se dopočítává jen pokud celková měsíční částka je pod minimem.
Re: Neplacené volno a zdrav. pojištění
Hrubá mzda za 1 den dovolené se nemusí odečíst z min. vym. základu (minimální mzdy 9200) a z tohoto rozdílu dopočítat ZP + ZP za tu dovolenou?
