Re: zdravotní pojištění za "A"
>>>>Dobrý den, moc bych chtěla požádat o radu při výpočtu >>>>mzdy: >>>>zaměstnanec nastoupil jeden den a druhý již nepřišel >>>>a >>>>ani se neozval. Na dodejku jsme mu poslali ukončení. >>>>Má "odpracovaný" 1 den + 7 kaled. dní (tedy 5 >>>>pracovních dní) "A" >>>>Teď ale jak se zdravotním pojištěním, jeho základní >>>>mzda je 18 000,- Řeším zvýšení ZP za dny "A" (má >>>>vyplacený výdělek pod minimální mzdu) ? Nebo >>>>nezvyšuji, >>>>protože jeho mzda byla z 18 000...i když jen jeden >>>>den. >>>>Předem moc děkuji >>> >>>Napište přesné datum od...do...trval pracovní poměr. >> >>od 23.3.15 nástup ...dodejka....ukončení k 30.3.2015 >>Děkuji >
>ZP musíte odvést z vyměřovacího základu alespoň 2 >374,19-Kč.
Děkuji, takto mi to také vyšlo a ještě bych se zeptala - jedná se o "A" mohu tedy počítat takto (i když nemám podepsaný souhlas od zaměstnance)? 2374-818=1556 818...9% zamtel.....74,-
Re: zdravotní pojištění za "A"
Děkuji :-) co se týká toho podpisu, šlo mi o to, že vlastně dávám zaměstnanci platbu celých 13,5% za dobu neplaceného volna "A", i když myslím, že pokud je to "A" talk podpis není potřeba. Pokud by to bylo neplacené volno.....tak bych měla vyžadovat souhlas zaměstnance?
Re: zdravotní pojištění za "A"
U neomluvené absence jste nikdy dohodu o úradě ZP nemusela mít, automaticky se strávalo zaměstnanci 13,5%. A od letošního roku ZP již pojem neplacené volno nezná, takže sepíšete pouze dohodu o poskytnutí neplac. volna a nesjednáváte způsob úhrady. Z doplatku do minim. vyměř. základu strhnete zaaměstnanci 13,5%.
není zač, pěkný den
>>>>>>>>Dobrý den, moc bych chtěla požádat o radu při výpočtu >>>>>>>>>mzdy: >>>>>>>>>zaměstnanec nastoupil jeden den a druhý již nepřišel >>>>>>>>>a >>>>>>>>>ani se neozval. Na dodejku jsme mu poslali ukončení. >>>>>>>>>Má "odpracovaný" 1 den + 7 kaled. dní (tedy 5 >>>>>>>>>pracovních dní) "A" >>>>>>>>>Teď ale jak se zdravotním pojištěním, jeho základní >>>>>>>>>mzda je 18 000,- Řeším zvýšení ZP za dny "A" (má >>>>>>>>>vyplacený výdělek pod minimální mzdu) ? Nebo >>>>>>>>>nezvyšuji, >>>>>>>>>protože jeho mzda byla z 18 000...i když jen jeden >>>>>>>>>den. >>>>>>>>>Předem moc děkuji >>>>>>>> >>>>>>>>Napište přesné datum od...do...trval pracovní poměr. >>>>>>> >>>>>>>od 23.3.15 nástup ...dodejka....ukončení k 30.3.2015 >>>>>>>Děkuji >>>>>> >>>>> >>>>>>ZP musíte odvést z vyměřovacího základu alespoň 2 >>>>>>374,19-Kč. >>>>> >>>>>Děkuji, takto mi to také vyšlo a ještě bych se >>>>>zeptala >>>>>- jedná se o "A" mohu tedy počítat takto (i když >>>>>nemám >>>>>podepsaný souhlas od zaměstnance)? >>>>>2374-818=1556 >>>>>818...9% zamtel.....74,- >>>>> >>>>>818...4,5%...zamnec....37,- >>>>>1556...13,5%....210,-................zaměstnanec >>>>>celkem...247,- >>>>> >>>>>Děkuji >>>> >>>>Pro srážku na ZP žáden podpis zaměstnance >>>>nepotřebujete. Spočítané to máte správně. >>> >>>Děkuji :-) co se týká toho podpisu, šlo mi o to, že >>>vlastně dávám zaměstnanci platbu celých 13,5% za dobu >>>neplaceného volna "A", i když myslím, že pokud je to >>>"A"
>>a nesjednáváte způsob úhrady. Z doplatku do minim. >>vyměř. základu strhnete zaaměstnanci 13,5%. > >Děkuji za vše...hezký zbytek dne
