Re: Nástup během rodičovské dovolené
ona bude pracovat na stejném místě jako měla před nástupem na MD? To je totiž rozhodující, hlavně pro ni, protože pokud by se vrátila zpět na původní místo, už byste ji nevedli na rodič. dovolené, ale jako každého jiného zam-ce na PP. Pokud se dohodnete na zkrácení úvazku, potom když ona bude chtět opět zvýšit úvazek a Vy nebudete chtět její žádosti vyhovět, tak bude mít smůlu. Tím, že se nesleduje MVZ pro ZP, nebudete nic dopočítávat a doplácet.
Re: Nástup během rodičovské dovolené
Nebude se vracet na stejnou "židli", ale pracovní zařazení se měnit nebude.
Tak my bychom chtěli, aby byla na delší úvazek, ale ona kvůli hlídání nemůže.
A kdyby nepobírala rodičovský příspěvek, a měla by příjem nižší než minimální mzda, musím dopočítávat odvod ZP do minima?
Re: Nástup během rodičovské dovolené
>>>Dobý den,
>>>
>>>prosím ještě o další radu:
>>>
>>>Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené do srpna
>>>2015.
>>>Už nyní ji v práci potřebujeme a ona souhlasí s tím,
>>>že by do práce mohla nastoupit od května, ale na
>>>zkrácený úvazek 4,5 hod.
>>>
>>>Je v tom problém?
>>>
>>>Bude dále pobírat rodičovský příspěvek, k němu si
>>>přivydělat může.
>>>
>>>A tím, že bude stále ve státní kategorii, nemusí být
>>>dopočet minimálního odvodu ZP do minimální mzdy, když
>>>bude dělat jenom na půl úvazku?
>>>
>>>Je to tak?
>>>
>>>Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
>>
>>ona bude pracovat na stejném místě jako měla před
>>nástupem na MD? To je totiž rozhodující, hlavně pro
>>ni,
>>protože pokud by se vrátila zpět na původní místo, už
>>byste ji nevedli na rodič. dovolené, ale jako každého
>>jiného zam-ce na PP. Pokud se dohodnete na zkrácení
>>úvazku, potom když ona bude chtět opět zvýšit úvazek a
>>Vy
>>nebudete chtět její žádosti vyhovět, tak bude mít
>>smůlu. Tím, že se nesleduje MVZ pro ZP, nebudete nic
>>dopočítávat a doplácet.
>
>Nebude se vracet na stejnou "židli", ale pracovní
>zařazení se měnit nebude.
Bude stejná činnost, takže dohodu sepsat nemůžete, musíte ukončit RD a pokračovat v PP.
>A kdyby nepobírala rodičovský příspěvek, a měla by
>příjem nižší než minimální mzda, musím dopočítávat odvod
>ZP do minima?
Ne, je za ni na ZP plátcem stát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.