Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva - změna s určité na neu od Vilma - Re: pracovní smlouva - změna s určité na Ano,...
-
dann (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva - změna s určité na
>>Dobrý den,
>>ještě platí v pracovní smlouvě tzv. uplynutí doby?
>>" uplynutí doby končí pra. poměr sjednaný na dobu
>>určitou."
>>"Pracuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby,
>>dále s vědomím zaměstnavatele, jeho pracovní poměr se
>>mění na prac. poměr na dobu neurčitou."
>>Prac. smlouva na 1 rok od 3.5.2014-3.5.2015 po této
>>době( pokud nedostanu dodatek ke smluově) mění se na
>>dobu neurčitou.
>>
>>Díky
>Ano, odpověděl-a jste si správně.
Ale to vůbec není pravda !! Automaticky se nic nemění na dobu neurčitou, musel by pracovat S VĚDOMÍM zaměstnavatele, a jak byl cca před 14 dny zde odkaz na judikát, neznamená to, jen že člověk přijde do práce a pustí počítač. Zaměstnavatel by mu musel práci přidělit a on pracovat s jeho vědomím. Pokud přijde do práce a potom přijde jeho nadřízený nebo kdokoliv z vedení podniku a sdělí, že nemá zájem na tom, aby dále pracoval a šel domů - žádná změna se nekoná. -
dann (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva - změna s určité na
>>>>>na
>>>>>>dobu neurčitou.
>>>>>>
>>>>>>Díky
>>>>
>>>>>Ano, odpověděl-a jste si správně.
>>>>
>>>>Ale to vůbec není pravda !! Automaticky se nic nemění
>>>>na dobu neurčitou, musel by pracovat S VĚDOMÍM
>>>>zaměstnavatele, a jak byl cca před 14 dny zde odkaz
>>>>na
>>>>judikát, neznamená to, jen že člověk přijde do práce
>>>>a
>>>>pustí
>>>>počítač. Zaměstnavatel by mu musel práci přidělit a
>>>>on
>>>>pracovat s jeho vědomím. Pokud přijde do práce a
>>>>potom
>>>>přijde jeho nadřízený nebo kdokoliv z vedení podniku
>>>>a
>>>>sdělí, že nemá zájem na tom, aby dále pracoval a šel
>>>>domů - žádná změna se nekoná.
>>>A vy víte, že tazatel-ka pracuje s PC? Co by nebylo
>>>pravdou na tom, pokračuje-li zaměstnanec s vědomím
>>>zaměstnavatele v konání prací, pracovní poměr původně
>>>sjednaný na dobu určitou se mění na PP sjednaný na
>>>dobu
>>>neurčitou?
>>
>>To byl pouze příklad ... a odpověď na tohle
>> " po této době( pokud nedostanu dodatek ke
>>smluově)
>>mění se na dobu neurčitou. " Jasně jsem psal, že tam
>>musí být to s VĚDOMÍM zaměstnavatele, pak ano PP se
>>mění na dobu neurčitou.
>Vaše dřívější odpověď byla zavádějící ("Ale to vůbec
>není pravda"). Tazatel si jasně posoudí, co znamená "s
>vědomím zaměstnavatele" ve vazbě na práci, kterou
>koná. Jinak je to bla bla.
Tazatel si asi neposoudí nic, když se na to ptá.
Vám snad tohle připadá v pořádku ? Mně teda ne.
Prac. smlouva na 1 rok od 3.5.2014-3.5.2015 po této
>>>>>době( pokud nedostanu dodatek ke smluově) mění se na
>>>>>dobu neurčitou.
>>>>>
>>>>>Díky
>>>
>>>>Ano, odpověděl-a jste si správně.
