Vlákno názorů k dotazu Dohoda a výpověd zároveň od jasná. - Re: dohoda a výpověd zároveň Dobrý den,SLUŠNOSTUvědomte si, že...
-
Re: dohoda a výpověd zároveň
Dohoda neběží, běží výpovědní doba. PP skončí na základě toho právního jednání, jehož účinky nastanou dříve. Pokud by nastaly v jeden den (což by nedávalo smysl, ale možné to je), PP by skončil na základě obou jednání. Takto by tomu bylo například tehdy, pokud by dnes byla doručena výpověď (PP skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby, tj. 30.6.) a zároveň uzavřena dohoda o rozvázání PP, přičemž smluvní strany by se dohodly na skončení PP dnem 30.6. -
Re: dohoda a výpověd zároveň
>>>>>>>>>Mám od zaměstnavatele podepsanou dohodu o ukončení
>>>>>>>>>pracovního poměru a se stejným datumem výpověď pro
>>>>>>>>>nadbytečnost.Co platí?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>> SLUŠNOST
>>>>>>>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
>>>>>>>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
>>>>>>>>rozhodně
>>>>>>>>nejsou zbytečná.
>>>>>>>
>>>>>>>Máte pravdu,omlouvám za nezdvořilé chování.
>>>>>>:) platí to, co nastane dříve
>>>>>
>>>>>jak jsem psal,stejné datum
>>>>
>>>>
>>>>To by dohoda měla končit ve stejný den jako výpověď ?
>>>
>>>Dohoda i výpověď začínají běžet v jeden den.Tak nevím
>>>co je platné.
>>Dohoda neběží, běží výpovědní doba. PP skončí na
>>základě toho právního jednání, jehož účinky nastanou
>>dříve.
>>Pokud by nastaly v jeden den (což by nedávalo smysl,
>>ale možné to je), PP by skončil na základě obou
>>jednání. Takto by tomu bylo například tehdy, pokud by
>>dnes
>>byla doručena výpověď (PP skončí uplynutím
>>dvouměsíční
>>výpovědní doby, tj. 30.6.) a zároveň uzavřena dohoda
>>o
>>rozvázání PP, přičemž smluvní strany by se dohodly na
>>skončení PP dnem 30.6.
>
>dohoda uzavřená dne 20.4. k 30.4.konec pracovního
>poměru
>výpověd pro nadbytečnost dne 20.4. k 30.4.
Dohodě rozumím, ale pokud byla výpověď doručena 20.4., výpovědní doba doba (by skončila) 30.6. Na výpověď se nebude hledět, PP skončí dohodou 30.4.
>
