Re: Exekuce
No šlo by to, ale v účetnictví si to musíte předělat tak, aby z toho bylo jasné, že nejde o exekuční srážku, ale o srážku dohodnutou, kterou jste na žádost zaměstnance poslali tam a tam (a vlastně odesílání mzdy nebo části mzdy, pokud nejde o zákonem dané srážky, se nedělá na žádost zaměstnance, ale na základě dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.