Re: Neschopenka po 14 dnech od nástupu n
>>>>Dobrý den,
>>>>nevíte někdo, jak je to prosím s přílohou, když mi
>>>>zaměstnanec nastoupil 1.4. a omarodil 13.4.? Na čssz
>>>>mi
>>>>řekli, abych mu spočítala hrubou mzdu a tu dala do
>>>>prvního řádku a zbytek dnů do konce měsíce do
>>>>vyloučených
>>>>dob. Paní od programu mi řekla, abych spočítala
>>>>průměrný výdělek za měsíc a nic jiného. Je to tak, že
>>>>když
>>>>omarodí do 7 dnů, musím spočítat průměrný výdělek za
>>>>celý měsíc a když marodí díl, tak to, co si opravdu
>>>>vydělá za ten měsíc? děkuji moc za rady
>>>
>>>Má pořád nemocenskou nebo byla v dubnu ukončena?
>>
>>Neschopenku má stále.
>
>Takže vyplníte pouze kolonku : pravděpodobná výše
Děkuji:)
>příjmu.
Re: Neschopenka po 14 dnech od nástupu n
Toto mi poslala paní z ČSSZ: Dobrý den, dle § 18 odst. 5 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, jestliže sociální událost vznikla v kalendářním měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto měsíce, do dne, kterým zaměstnání skončilo. O pravděpodobný příjem se jedná, dle § 19 odst. 6 z.č. 187/2006 Sb., jestliže v rozhodném období stanoveném dle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ.
Chápu to tak, že o pravděpodobný příjem, který bych spočítala se jedná jenom tehdy, pokud by omarodil např. 6.4. (do 7 kalendářních dnů od vzniku PP)?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.