Vlákno názorů k dotazu HPP od 1.5.2015 od jasná. - Re: HPP od 1.5.2015 Pokud ji chcete zaplatit sváte,...
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: HPP od 1.5.2015
Měla byste ocenit, že vás někdo upozorňuje na vaše chyby. Tato diskuze není jenom o tom, že za druhého vyřešíme jeho problém, ale taky nasměrujeme na správnou cestu, upozorníme na chyby. A antidatování smluv je problém. Kdybyste napsala ano, vyjímečně se stalo, že musíme antidatovat smlouvu, bylo by to o něčem jiném. Tak to vypadá, že je to samozřejmá věc, na kterou jednou dojedete. -
Re: HPP od 1.5.2015
>>>>>>>
>>>>>>>Proč by jinak nešla sepsat ta zkušební doba???
>>>>>>
>>>>>>Vy nechápete, proč se pohoršuji? Je 4.5. a vám se zdá
>>>>>>správné datum podpisu 30.4.?
>>>>>
>>>>>
>>>>>Ok, tak se šťourejte, když to máte zapotřebí.
>>>>
>>>>Měla byste ocenit, že vás někdo upozorňuje na vaše
>>>>chyby. Tato diskuze není jenom o tom, že za druhého
>>>>vyřešíme jeho problém, ale taky nasměrujeme na
>>>>správnou
>>>>cestu, upozorníme na chyby. A antidatování smluv je
>>>>problém. Kdybyste napsala ano, vyjímečně se stalo, že
>>>>musíme antidatovat smlouvu, bylo by to o něčem jiném.
>>>>Tak
>>>>to vypadá, že je to samozřejmá věc, na kterou jednou
>>>>dojedete.
>>>
>>>Ta domluva opravdu probíhala 30.4., já jen technicky
>>>řeším od kdy mám dát datum nástupu, abych neudělala
>>>chybu. Je mi jasné že není ok, že ji podepíšu až dnes
>>>a
>>>ne toho 30.4. Ale tak dotaz nezněl.
>>
>>hlavně, aby se do Vašich metod nezačal šťourat někdo,
>>kdo dává pokuty... To, že jste se zam-cem domluvena
>>ještě neznamená, že Vás třeba někde neudá.
>
>
>Pokud nové pracovnici ukončíte pracovní poměr ve
>zkušební době tak máte 99% jistotu, že s tím nebude
>souhlasit s odůvodněním, že žádnou zkušební dobu nemá.
Na druhou stranu - kdo by chtěl pracovat o zaměstnavatele, který podvádí.
> -
mirka..p (neregistrovaný)
Re: HPP od 1.5.2015
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Proč by jinak nešla sepsat ta zkušební doba???
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Vy nechápete, proč se pohoršuji? Je 4.5. a vám se zdá
>>>>>>>>>správné datum podpisu 30.4.?
>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ok, tak se šťourejte, když to máte zapotřebí.
>>>>>>>
>>>>>>>Měla byste ocenit, že vás někdo upozorňuje na vaše
>>>>>>>chyby. Tato diskuze není jenom o tom, že za druhého
>>>>>>>vyřešíme jeho problém, ale taky nasměrujeme na
>>>>>>>správnou
>>>>>>>cestu, upozorníme na chyby. A antidatování smluv je
>>>>>>>problém. Kdybyste napsala ano, vyjímečně se stalo, že
>>>>>>>musíme antidatovat smlouvu, bylo by to o něčem jiném.
>>>>>>>Tak
>>>>>>>to vypadá, že je to samozřejmá věc, na kterou jednou
>>>>>>>dojedete.
>>>>>>
>>>>>>Ta domluva opravdu probíhala 30.4., já jen technicky
>>>>>>řeším od kdy mám dát datum nástupu, abych neudělala
>>>>>>chybu. Je mi jasné že není ok, že ji podepíšu až dnes
>>>>>>a
>>>>>>ne toho 30.4. Ale tak dotaz nezněl.
>>>>>
>>>>>hlavně, aby se do Vašich metod nezačal šťourat někdo,
>>>>>kdo dává pokuty... To, že jste se zam-cem domluvena
>>>>>ještě neznamená, že Vás třeba někde neudá.
>>>>
>>>>
>>>>Pokud nové pracovnici ukončíte pracovní poměr ve
>>>>zkušební době tak máte 99% jistotu, že s tím nebude
>>>>souhlasit s odůvodněním, že žádnou zkušební dobu
>>>>nemá.
>>>
>>>Na druhou stranu - kdo by chtěl pracovat o
>>>zaměstnavatele, který podvádí.
>>>>
>>
>>Nástup si dořeším, děkuji za vaše názory a
>>upozornění.
>>
>>Pokud tedy HPP uzavřu dnes, tak proč tedy nemůže být
>>3
>>měsíční zkušební doba?
>>
>Protože to říká zákoník práce.... §35/3
