Re: nárok na dovolenou
pokud neodpracuje alespoň 60 PD, pak bude mít nárok za odpracované "jednadvacetiny", tzn., ve Vašem případě to bude stále jen 1/12 celoročního nároku, protože odpracuje více než 21 PD, ale méně než 42 PD (kdyby odpracoval alespoň 42 PD, pak je nárok na 2/12 celor. nár.). Jsou to základy - doporučuji nastudovat Zákoník práce (např. Oddíl Dovolená)
Re: nárok na dovolenou
Děkuji za odpovědi,ale teď jsem našla dotaz ze 7.5.2014. PP od 1.1.2014-31.12.2014, pracoval jeden den v týdnu a dle sdělení paní "jasná" měl nárok na dovolenou 0,83, což je jeden den.(Roční nárok 25 dnů). Takže je to divné, když zaměstnanec pracuje kratší dobu a stejně jeden den v týdnu, tak má nárok na 2 dny dovolené a pracuje celý rok 1 den v týdnu,tak na 1 den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.