Re: podpůrčí doba - OČR
ano,rozumíte tomu správně jaký jiný chcete §, než §39 zákona o nem.poj.: (1) Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu a) ošetřování...... Pokud pracovala, mohla vykonávat práci, nenáleží ošetřovné.