Vlákno názorů k dotazu Jednatel....v zahraničí výdaje...dan.N? od Pavel Jirsa - Re: Jednatel....v zahraničí výdaje...dan Pokud bude mít odměnu jednatele,...

Re: Jednatel....v zahraničí výdaje...dan
Pokud bude mít odměnu jednatele, stačí jednou za rok, tak daňově.

Hezký den!

Re: Jednatel....v zahraničí výdaje...dan
>>>Dobrý den, prosím o radu,jak byste účtovali výdaje v
>>>zahraničí pana jednatele, který tedy nemá žádnou
>>>zaměstnaneckou smlouvu a tedy nebyl na žádné služební
>>>cestě
>>>jako zaměstnanec. Byl tam služebně na schůzce se
>>>zahr.partnerem. Mohu to vše dát jako daňový
>>>náklad....tedy
>>>výdaje za dopravu a simkartu apod.?
>>
>>Pokud bude mít odměnu jednatele, stačí jednou za rok,
>>tak daňově.
>>
>>Hezký den!

>Pane Pavle, ale jen ujištění, aby měl klasické
>cestovné, tak to už musí být zakotveno v jeho smlouvě o
>výkonu funkce? Děkuji

Vendy,

já bych to posuzoval ve dvou rovinách.

1)veřejnoprávní

Když má jednatel odměnu podle § 6/1/c ZDP tak se považuje za daňového zaměstnance podle § 6/2 ZDP. Pro uplatnění cestovného podle § 24 ZDP nečtu, že by musel být nárok na cestovné uveden ve smlouvě o výkonu funkce. Takže se domnívám, že cestovné bude daňové i když nebude uvedeno ve smlouvě.

2)soukromoprávní

Pokud by nárok na cestovné nebyl uveden ve smlouvě o výkonu funkce schválené podle § 59 ZOK ani nebyl schválen podle § 61 ZOK, tak by nárok na cestovné nevznikl. To by mohl být problém např. v případě prodeje společnosti, v případě konkurzu atd. kdy by neoprávněně vyplacené cestovné mohlo být vymáháno.

Závěr: doporučuji všechna plnění uvádět do smlouvy o výkonu funkce nebo schvalovat podle § 61 ZOK. Domnívám se, že tato plnění mohou být schválena i dodatečně nejen dopředu.

Hezký den!